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第105章 人才是这样选拔的（第1页）

正如花可南估计到的，凡是被郑晓海谈话的人，增加了人生中的愉快体验。

第一个被郑晓海约谈的人，叫沈新。

物资供应部的副部长兼计划员。

韩欣喜的副手，也是郑晓海赏识的人。

韩欣喜虽然是他郑晓海圈子里的人，因为年龄到了这，就要退休。

再说，韩欣喜虽然是圈子里的人，但因为阅历的关系，看起来听话，其实，绵中藏针。

郑晓海有打算，要放弃这个人。

而沈新年轻。

将来，一旦计划实现，沈新是一个可以带在身边的人。

私企比国企更要贴心的人。

只有在这个时候，用国企的资源，培养出自己的嫡系。

郑晓海至所以把目光打到沈新身上，是因为一件往事。

有一台设备，在公司的采购计划中。

但这种设备，是郑晓海兄弟的厂子率先采购了的，用了后，不太理想，厂家已经派人修了两次。

远程公司也采购了这样的一台设备。

郑晓海就有了偷梁换柱的想法。

他让沈新做了这件事。

而且呢，这件事，是背着物资采购部部长韩欣喜做的。

沈新居然就配合了。

也就是说，那台不太好用的设备，换到了远程公司，而那台全新的设备，换到了郑晓海兄弟的厂子里。

就这件事后，郑晓海认可了沈新的办事能力。

沈新接到电话，来到郑晓海的办公室。

郑晓海没有绕，对沈新说：“打算新成立一个采购部。

由你来当部长。”

沈新没有一点思想准备。

他直愣愣地看着郑晓海。

郑晓海知道沈新为什么会这样的懵。

“这个采购部，看起来，是和物资供应部有重叠。

韩欣喜负责的，是原先物资方面的采购。

新成立的这个部，负责新产品开发方面的采购。”

沈新理解了，脸上懵的表情解除。

郑晓海告诉，“远程公司要有一个新的未来。