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第8章 80后的就业观（第1页）

0后的就业状况和六七十年代出生的大学生已经完全不同，从“精英”

到“普通劳动者”

的定位改变，是“80后”

不得不面对的事实。

高不成，低不就，专业不对口，工作不如意造成了80后的就业压力。

就业没有贵贱之分

小学的时候，80后都读过这样一篇课文《劳动不分贵贱》。

这篇课文的前几句话说“建造一座大厦需要各种各样的建筑材料，建设社会主义祖国需要各行各业的人才。

没有各种建筑材料建不成大厦，没有各行各业的建设人才实现不了社会主义现代化。”

随着社会生活条件和环境的变化，劳动的内涵、价值正在被社会重新认识和审视，对辛勤劳动的认识和评价，在一些人头脑中也悄然发生了变化。

比如，有的崇尚脑力劳动而轻视体力劳动，喜欢轻松劳动而厌恶繁重劳动，追求高回报劳动而拒绝低收入劳动。

有的在评价劳动价值的时候，把在什么单位、做什么工作、任什么职务、有什么待遇、拿多少报酬、有多少“搞头”

，作为衡量的主要标准。

虽然他们也承认辛勤劳动光荣，辛勤劳动重要，但却在内心把劳动分成了三六九等，甚至错误地认为，只有“付出越少、挣钱越多”

的劳动，才是最光荣的劳动。

南宁市委党校学员楼一位姓李的负责人，由于学员楼目前的员工比较紧缺，她决定招收10名女大学生做客房服务员。

她说：“让学生参加这样的社会实践活动对提高他们的社会交际能力很有帮助；另外，对改变他们的就业观念也是很有帮助的，不要误认为大学生做服务生是一件丢脸的事情，这种错误的观念应该改一改了。

从小事做起，脚踏实地才是最实在的。”

其实在很多人的眼中，服务性行业都不是被看好的行业，不仅是服务员，就是连技术性极强的足浴师也经常被大家看轻，而甘肃中医学院、省卫生学校的20余名2006届男女毕业生却冲破传统观念，选择了去兰州千子莲（足浴）公司从事全身指压保健按摩工作。

他们的这一举动说明很多80后已转变就业观念，在他们的心中，就业真的不分贵贱。

2006年兰州市开展再就业援助活动，在启动仪式上前来现场招聘人员的兰州千子莲（足浴）公司招工办副主任王顺凯透露，公司近年将招收新员工的范围扩大到了各类医学院校。

经过公司和校方的宣传，甘肃中医学院的本科生和省卫校的专科生共20余名2006届男女毕业生来到了公司，在这里以高级技师的角色从事全身指压保健按摩工作。

据悉，甘肃、四川、宁夏、安徽、河南等地中医学院大学生先后到该公司工作的已有50多人，这也是甘肃省首家引进大学生的足浴公司。

通过这样一则事例我们不难看到，劳动不分贵贱这一概念真的在80后的行动上体现了。

80后认为，辛勤地劳动是创造财富的，个人致富的重要手段，走向富裕的先决条件。

有很多80后都积极地投身于劳动，虽然不能说80后已经根除了在劳动问题上的偏见和歧视，但至少在很多的80后心中劳动确实是不分贵贱的。

今年24岁的小李是甘肃中医学院2006届骨伤推拿系本科毕业生。

他毕业签合同时被招到了宁夏一市级医院中医科工作，因中医是弱势科室，短期内难有所成就，为此，他毅然辞去了工作，进了千子莲公司从事全身指压按摩工作，虽然才来一个多月，但工资已拿到1000多元。

对目前的工作，他觉得比较满意。

他说：“干足浴也需要技术，尤其是全身指压更要掌握更多的理论知识和实践，我在学校学习的理论知识，使我在这里拥有很大优势，不但可当培训教师，也可直接以高级技师身份做工，而且很受欢迎。”

不好高骛远，追求遥不可及、不切实际的职位，而是能够将期望值降低，调整到既适合个人发展，又可以提升个人能力的位置，小李这样一个80后用行动为世人做出了表率。

与小李同年毕业的小杨是中西医结合系的毕业生，他曾说道，毕业时没有找到合适的医院，由同学介绍到千子莲工作，刚开始时感到心里很不自在，怕同学家人知道。

但工作了一段时间后觉得也没啥丢人的，不仅巩固了学校学习的知识，又有不菲的收入，比起仍在兰州“漂”

着的同学充实多了。

随着更多师弟师妹的加入，心里更加坦然了。

社会分工和社会化大生产决定了劳动的多样性，社会发展需要各方面的劳动。

这些中医学院的大学生们能放下架子，从事全身指压工作的行为值得肯定，他们起码是通过自食其力养活自己，成为对社会和家庭有贡献的人，是值得尊重的。

80后认为，只要是合法的和为社会增加财富的劳动，不管在什么岗位上进行，也不管是简单劳动还是复杂劳动，是体力劳动还是脑力劳动，都是平等的、光荣的，都应该得到承认和尊重。

糊口不是唯一目的

受时代影响，不同年代的人对于就业的态度也是不尽相同的。