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第三十七章 招贤纳士（第1页）

拿到营业执照后，江飞宇先到人力资源市场花了200元租了个摊位，在人力资源市场里面的招聘摊位逛了一圈后，江飞宇基本上摸清了相应岗位的工资水平。

江飞宇在附近的文印店打印了一张大的招聘海报，上面写满了高薪招聘人事、财物、行政、实习生、研发等岗位的招聘信息。

其他岗位都挺正常的，唯独实习生的岗位，江飞宇不仅招聘的量大，而且注明了只招计算机相关专业的应届毕业生。

江飞宇是这样考虑，接下来一段时间公司主要业务是面向网吧销售网管精灵系统，江飞宇还是打算走免费试用的招数，先给网吧老板一段时间的试用期，只要系统用得好，自然能把试用的用户转化为付费用户。

按照这种套路去推广的话，对销售人员的销售技巧就不需要多高，反而要求销售人员会本地化部署系统，并能够给网吧老板提供操作培训，所以江飞宇打算直接招聘计算机相关专业的毕业生，直接培训几天就把他们洒向全国各地去，他们要做的就一件事，去到各个网吧，免费给网吧老板部署系统。

应届生不仅好用，而且工资要求不高，加上现在已经接近第一个学期的期末，帝都各大高校的大四学生正在疯狂找实习单位，人数上有保证，想招多少就有多少。

可能江飞宇长相太年轻了，招聘海报挂出来一个多小时了都没有人过来询问，江飞宇也不着急，悠闲地坐在招聘摊位上看着面前的人流。

又过了半个小时，终于有人走到江飞宇的招聘摊位前询问，来人是个27岁左右的年轻女性，穿着职业套装，扎着长头发，一脸干练。

江飞宇十多分钟前就注意到她了，之前这个女人在江飞宇招聘摊位前驻足了一会，转了一圈又回到江飞宇的招聘摊位，可能没找到合适的岗位，又回到江飞宇这里碰运气。

“先生，您好，我叫秦文舒，请问贵公司是招聘人事吗，贵公司是做什么的？”

来人向江飞宇问道。

江飞宇知道应聘者的顾虑，担心江飞宇这里是骗子皮包公司，江飞宇直接把营业执照三证拿出来摆在桌子上，对秦文舒说道：“营业执照三证在这里，公司名称、注册地址、注册金额、经营范围这些你自己看，另外我就是公司法人，公司目前刚注册，除了我这个法人代表和办公场所，其他都还没有。”

秦文舒认真看了一下营业执照三证，确实是前几天才注册审批下来的。

至于说怀疑江飞宇是骗子，秦文舒刚开始也有这方面的担心，不过她已经观察江飞宇好一会了，在这段时间里她从来没有见江飞宇主动招揽路过的应聘者，而且没有哪个骗子会拿刚注册的营业执照来行骗，做假也要做得真实一些。

加上秦文舒一直从事人事岗位的原因，经常接触到企业的营业执照，她能够分辨营业执照上的红印和编号的真伪。

江飞宇：“我这里需要一个有经验的人事，替我完成这么多岗位的招聘，说说你的情况吧。”

秦文舒从文件袋里拿出一份简历递给江飞宇，说道：“老板，这是我的简历，您先看一下。”

“帝都师范大学毕业，汉语言文学专业，工作5年，2年国营厂文秘岗，3年私企单位人事岗，精通英语……”

江飞宇快速浏览简历，挑关键信息记忆。

2分钟后，江飞宇放下简历，对秦文舒说道：“你的简历没问题，我只问你一个问题，回答让我满意，你就留下，如果不能让我满意，就请你另谋高就。”

“老板，您请说。”

江飞宇：“我们飞宇科技未来主要经营方向是软件开发和互联信息技术相关领域，公司需要招聘大量技术研发人员，如果你是公司的人事，你打算从哪里招聘？”

秦文舒：“以我的了解，帝都范围内具有5年以上工作经验的技术人员数量比较少，而且大都集中在中关村、望京、国贸等少数几个地方的互联网、科技企业中，我们可以通过朋友关系、同学关系、猎头等各种途径去挖人，当然了前提是公司愿意承担较高的人力成本支出。”

“另外，对于工作经验要求不是那么高的技术岗位，通过人力资源市场、内部推荐、登报招聘、招聘网站能满足一部分，其实最好的途径是校园招聘，每年帝都的应届毕业生数量充足，应届生的人力成本较低，缺点也很明显，需要自己培训一段时间。”

秦文舒还想继续说，江飞宇打断了她：“好了，你不用说了，你的回答证明了你的能力，你被录取了，现在谈谈你的薪资要求吧。”

“我的薪资要求是月薪4500元。”