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30 一流的技艺一流的人品（第2页）

你失去的不仅是领导对你的信任，同事对你的尊敬，也失去了自己的品行和尊严。

如果同行知道你曾如此对待自己的老雇主，就算你有能力、有才华，也会被列入“危险人物”

的名单里，让人敬而远之。

人品是行走社会的通行证，也是决定成败的关键点。

然而在现实中，我见过许多刚踏上工作岗位的年轻人，总是把能力放在第一位，认为在激烈竞争的职场上，能力就是最大的本钱。

至于人品，摸不着、看不到，太过于虚幻，也就没放在心上，甚至认为没多少实际价值。

对有这种想法的人，我不得不由衷地提醒：人品是能力的灵魂和导向！

无论你从事什么工作，无论你身处什么地方，能力都不是排在第一位的，更不是唯一的，高尚的人品比卓越的能力更重要、更有价值。

在许多老板眼中，能力不足的员工可以慢慢培养，人品有缺陷的员工绝对不容逗留。

因为，能力是可以弥补的，道德却是不能有丝毫缺失的。

所以，不管现在的你有没有出色的工作能力，都不要忽视品行修养，当你努力把自己锤炼成一个既有能力又有品行的人时，你就会成为企业需要、老板青睐的人才。

诚信：人品的标尺

20世纪80年代至90年代，社会上掀起了一阵“文凭风”

。

当时，只要手握一张文凭证书，就不用发愁找不到好工作。

在这种情势下，许多没有真文凭的人也开始想办法给自己“贴金”

，试图浑水摸鱼。

可有句话说得好，假的就是假的，无论你伪装得多么逼真，也会有不经意露馅的时候；而那些本本分分、实实在在的人，也未必就没有好前途。

我的一位表舅，当年高考落榜了，随着家乡的一些同龄人去了南方。

他想找一份轻松的、体面的工作，可因为没有文凭，被许多不错的单位拒之门外。

见此情景，有朋友提议让他去办一个假的大学毕业证，说周围的某某就办了一个，如今就“坐办公室”

呢！

表舅是个老实厚道的人，仔细想了想，心里觉得不踏实，就说算了。

几天后，表舅在外面找工作，途经一家工厂时看到，厂门前围着一群人。

原来，这家工厂在招聘仓库管理员，要求有高中以上学历。

表舅觉得自己的条件很符合，就把所有的证件都递了过去。

负责招聘的人把所有应聘者的证件都收了进去，过了一会儿又退出一沓来，说那些证件“有问题”

，说白了就是“假证”

。

倒是表舅这个高中毕业生，在人群里脱颖而出，被选中了。

之后，表舅就一直在这家工厂里干，从仓库管理员到后勤，又从后勤转到了行政。

在就职期间，他自己报考了夜大，拿到了货真价实的大学文凭。

二三十年后，他在教育后辈晚生时，还是会提起自己当年找工作的经历，告诫他们：“做人就得实实在在，不能总想着投机取巧、弄虚作假。