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第75章 签下激励合同（第2页）

张老板的意思很明显了，我们给的钱多，那你就得照顾多我们一点。

黄星熠当然也认同这个说法，拿人钱财替人消灾嘛！

黄星熠在心中合算，一年有27万的收入，自己拿个7万出来聘请两个人帮自己打理这12亩石坑塘，还能赚20万一年，自己的石坑塘的收入也不会降低，一举两得，做得过。

“这个薪酬可以接受，说说你们的要求？”

黄星熠也直接地说道。

“黄顾问果然爽快，那我就直接说了，我们要求每亩的产量要达到3000斤，10个月能收获一次，成本控制在5块钱以下，不知道，黄顾问能不能做得到？”

张老板这条件相对农业局就有点苛刻了，不过对于黄星熠来说，这也不算个事，作为企业比那些养殖户好管多了，不听话的，直接调岗或辞退就行，不怕叫不动他们！

黄星熠听到5块钱的成本，眉头挑了挑，这里面可以做点文章。

“张老板说的这5块成本算不算上石螺的成本？如果按照你最近收购石螺的价格，那不用说，未来3年都不一定低到5块钱的成本。”

黄星熠小小地下了一个圈套，也是为了剔除最近他们高价收购石螺的高额成本。

张老板并不知道黄星熠养石螺的成本究竟低到什么程度，他以为黄星熠不敢挑战，因为最近的石螺的确太高价格了，用这些螺苗做养殖那成本固然很高。

“黄顾问，这个你不用担心，这些石螺已经在螺蛳粉生产中扣除了成本的，明年养殖，除非买新的螺苗，要不然不会计到这里面去。

这样吧，咱们再设一个奖励制度，如果成本降低，降下来的那一部分三成奖给黄顾问，咱们可以签合同。”

杨晓芸顿时不淡定了，20万的年薪这个水平也没什么好说的，但这降下来的成本有三成是黄星熠的，那就了不得了。

她就是教养殖专业的，大概能估算出来养殖石螺的成本。

就算加上人工都用不了5块钱。

“张老板，这奖励是一次性的？还是任期内只要降低成本的都奖励？”

杨晓去最终还是把黄星熠问出了这关键的问题。

黄星熠向杨晓芸投去感谢的目光，看来自己的班主任还是偏向于自己的。

“任期内都奖励，一个唾沫一个钉，都写在合同上，只要黄顾问有这个本事拿，一分都不会少！”

张老板斩钉截铁地说道，陈老板和姜老板也附和道，能降低成本奖励一点又算什么？。

“就这么定了，三个老板把合同拟好。

我这两天把家里的事情安排一下，就过去跟你们去看场地。”

黄星熠也爽快地答应了。

其实合同他们早就准备好了，多出来的条件在空白上写上去就行了。

很快双方签字安妥，还盖了章，黄星熠从此刻开始，算是这几家公司的技术顾问了。

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