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第85章 前期准备工作（第2页）

“咱听首歌吧。”

见李文静调节疗效甚微，叶凡只好尝试用音乐，抚慰她受伤的心灵。

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几首歌听完，李文静情绪逐渐稳定。

“哥，听我一句劝，赶紧招人吧！”

“除非你产品很差，没人买，否则一个人根本忙不过来。”

李文静真心劝叶凡。

其实，得知产品进渠道成功后，叶凡就有招人的打算。

只是进展太快，没来得及。

“好，我马上招人。”

“你把心放肚子里。”

招人之前，先稳住李文静，不但耽误赚钱。

汽车停在小区门口。

叶凡下车，望着李文静开车远去。

“招人？”

叶凡边走路边想。

虽然渠道成功，但具体业务还没展开，离真正销售给客户，还有一段时间。

叶凡想，先招一个人，帮自己接电话，汇总渠道和客户反馈的问题。

如果忙不过来，再继续招。

开公司嘛，要节约成本。

叶凡拿起手机，打开招聘网站，参考其他公司的招聘要求，编写招人信息。

叶凡很不喜欢每天按时打卡上下班，迟到早退扣钱，那种死板制度。

有些公司，一个全勤奖，把员工牢牢锁死。

很多员工为了每月多拿几百块钱，家里无论发生大事小事，都不舍得请假。

正所谓，己所不欲，勿施于人。

叶凡的公司，决定不走寻常路。

公司福利第一条，员工每天上下班不用打卡。

也就是说，没有考勤制度这一条。

只要每天按时完成工作就可以。

员工能在家完成工作，甚至都不用到公司。

主打一个随性。

如果公司业务忙，需要员工加班，双倍加班费，且报销餐费、打车费。