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第52章 谈判（第3页）

既然是员工家属，苏锦璃内心放松一些，但还是与叶凡保持距离。

见苏锦璃情绪逐渐缓和，叶凡笑着继续说：“我老婆在公司辛苦工作十多年，兢兢业业，能力很强，但一直得不到重用。”

“这次部门内评选组长，不知道是因为怀孕，还是其他原因，又落选。”

“我劝她辞职，跟我一起卖软件，她不听。”

“不知道你们公司有什么魔力，我老婆铁心在你们那里干。”

“我想用这套软件，换她一个机会。”

“苏总，你看怎么样？”

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叶凡再次举起手中U盘，递过去。

苏锦璃站在原地，陷入思考。

在公司利益和个人私情方面做选择。

拿了这套系统，为公司省下50万。

更重要的事，能彻底解决部门内活多人少问题，减轻员工压力。

但组长职位必须归林清雪，对于另外一个人不公平。

苏锦璃犹豫片刻，接过叶凡手中U盘。

与部门利益和大多数员工利益相比，一个组长不算什么。

一个人的不公，更不算什么。

如果这点儿格局都没有，还当什么大领导。

“谢谢苏总，合作愉快。”

“还要麻烦苏总一件事，咱俩谈话，不要让我老婆知道。

她要强、爱面子，肯定不会同意我这样做。”

叶凡想让林清雪开开心心工作。

后面这些事，她不需要知道。

苏锦璃点头，将U盘放在包里，“丑话说在前面，我会给她机会。”

“如果她不能胜任，我还是会把她撤下来。”

不能因为一套软件，让一个什么都不会的人，一直占据组长职务。

下面人会不服。

身为领导，不能服众，是大忌。

“好，没问题！”

叶凡欣然答应。

对于林清雪，区区一个组长，肯定没问题。

离开咖啡馆，叶凡开车回家。

路上，叶凡给林清雪打电话，翔子临时有事，自己中午回家吃。

上午只喝一杯咖啡，不能饿肚子。

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