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第53章 论功行赏（第3页）

至于那些伤势过重的俘虏，没有救治价值的全部杀了。

具体的操作方法和管理上的细则我在会后考虑周全了再写出来指派人员去负责。”

张无忌经过一次战火的洗礼后果然杀伐果断了不少，转眼间就想到一个比较阴毒的方法去利用这些俘虏。

在前世看的一些穿越小说和抗日神剧中鬼子管理二鬼子的模式都给他提供了不少灵感。

只要按照这些框架，再去周详考虑补充一些细节，应该可以弄出一个妥善的利用俘虏的法子。

“以后陈强这边的探子主要负责打探除军队对阵以外的一切消息。

老陈、老秦你们在军营待了不少时间，应该知道军中斥候或者称为‘夜不收’，他们才是军队的眼睛和耳朵。

你们先拿出一个军中训练斥候的章程来，然后去挑选人手安排训练，安保队要抓紧培养自己的斥候。

至于斥候训练的细则方面以后再逐步去修正完善。”

经历了战事的张无忌在安保队的一些布置上不知不觉的开始往正规军的方向去靠拢。

“人手和武器不足是目前我们最致命的弱点，只要我们能够撑到香港支援的船队的到来，应该就安全了。

按我估计香港的船队大概还需二三十来天才能到达，这段时间大家要打起十二分精神来应对目前的危机。

陈强把手上的探子全部派出去，最重要是监视段、杨、高三家，要确定他们是否会派兵来犯。

如果来犯，对方的军队规模、装备等信息要尽可能探明。

下面由磊哥主持会议，继续讨论未尽事宜。

我先退场去写俘虏的管理办法。”

张无忌说完就自行退出议事厅。

议事厅里的所有人还在继续讨论、安排着各种事项。

退出来的张无忌回到房间里，静坐在书桌前，认真地思考着前世涉猎过的俘虏管理办法。

首先要解决的是看管俘虏的人手问题，不可能因为要看管俘虏而浪费大量的兵力。

要解决这个问题，首要是让他们之间互相制衡，互相监督。

这就必须制定一些奖惩条例让他们互相之间积极举报，用命来互相监督，因此奖惩必须残酷。

奖赏必须得要有活下去而且可以晋升的希望，处罚却必须残酷，一经发现有异心必须立刻处斩，而且还要考虑连坐式的处罚。

两世为人的张老师从未经历过这种情况，虽有不少参考资料，但要制定比较完善的方法，还是很费脑细胞的。

真的是说易做难！

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