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第70章 你们怎么赶走的叶轩就怎么把他给我请回来（第3页）

寻常人或许到这里就被唬住了。

但苏婉瑶可不是普通的小姑娘！

她才懒得和对方去争这种一时半会无法真伪的辩题！

一个方向攻不破。

苏婉瑶直接换了一个进攻方向：

“疑罪从无。”

“我暂且认定你们没有接收到上级命令。”

“但就算如此。”

“你们的操作难道就合情合理了吗？”

“不论是按照劳动法，还是按照公司规定。”

“辞退员工都需要提前一个月提出！”

“按照公司的辞退流程，叶轩这时候应该也还在交接工作！”

“他工作交接单填完了吗，你们就敢直接让他卷铺盖走人？！”

“你们这操作符合公司流程，符合劳动法规定吗？！”

苏婉瑶突然转变进攻方向直接就把许文昌给打哑火了！

的确！

叶轩从收到辞退通知书到正式卷铺盖走人。

他们只花了短短两天！

第一天还在面谈呢。

第二天就敲定所有流程直接把人赶走了！

不仅辞退流程不符合规定。

他们谈出来的赔偿金也不太符合标准！

员工无理由辞退只能给到2N+1。

就算是难缠的员工，谈判金额上下浮动也不会超过3N！

而他们为了能赶走叶轩，直接开出了三百万的天价赔偿金！

这还没算许文昌自费垫的那些！

纵观这一系列事儿。

不论是按照哪条规矩，他们的辞退流程都无法自圆其说！

许文昌甚至都找不到话来为自己辩解！

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眼见许文昌被怼的哑口无言。

苏婉瑶的脸上也是露出了一丝淡淡的冷笑。

“诶，我就好奇了。”

“你们这么着急把叶轩赶走是为了什么？”

“难不成叶轩手里握着你们什么把柄，你们不得不对他除之而后快？”