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第97章 有种开除我啊（第2页）

开除我？！

开除我，看领导的小灶怎么办？

要知道，整个轧钢厂，要他开小灶最多的人，就是他人事科的直属领导，李怀德！

开除他，李怀德第一个不同意！

毕竟，他们的李副厂长，就靠着他的小灶和领导吃吃喝喝，在酒桌上拉关系，人情往来呢！

没办法，谁让整个轧钢厂就他一个能烧得一手好菜的厨子呢！

这手艺，就是资本！

什么？

你说外面的好厨师多得是，大不了请外面的厨师来做？！

疯了吧！

现在是什么时候？

老领导亲口说的，提倡艰苦朴素的作风，与群众同甘共苦，反对铺张浪费倾向，要和官僚主义作斗争！

即便是自己厂子里的厨师做的，那些领导还要装腔作势的“批评”

李怀德，不该铺张浪费，然后李怀德赔笑解释，拉扯几番，最后本着“不浪费”

的原则，“下不为例”

！

从外面专门请厨师做菜？

那不是找死吗？！

那简直就是往枪口上撞啊！

李怀德不是傻子，他不会那么干！

就算李怀德脑子发昏，那么干了，那些领导们也不敢接受，还会反过来骂李怀德，并且离“这种没脑子的蠢货”

离得远远的！

李怀德能做到副厂长，全凭他长袖善舞，和领导们关系好。

在领导面前失势，他就完了！

所以，最擅长李怀德离不开他！

这就是何雨柱有恃无恐的原因。

“好好好！”

小张同志被气疯了。

“记住你说的话！”

他撂下一句狠话，拂袖而去。

眼睁睁看着何雨柱把人事科科员怼得愤而离场，许大茂的嘴巴张得能塞下一个鸡蛋。

这可是人事科啊！

厂里，谁敢怼人事科？！

那可是能让你滚蛋的地方啊！

作为宣传科的电影放映员，因为时常被厂里委派星期日免费下乡放电影，许大茂有工作日“调休”

的权利。

可他这么一个正当权利，每次到人事科要求“调休”

都要被为难！