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第51章 诸多杂事（第2页）

消耗非常巨大，不过换算成灵元只需要1。

2万灵元，比起2万灵元当然要少一些。

而现在过去，则正好可以播种冬小麦，比起走四个月过去，还是有一些优势，毕竟在路途中消耗的不仅仅是粮食，还有劳动力。

并且在漫长的路途之中，心会散，队伍到时候也不好带了。

所以用租飞舟，虽然贵一些，但是能够让人感受到重视，保持对于前景的期待和希望。

这个非常重要，希望是非常珍贵的东西，有希望，人们才愿意忍受当前的痛苦，有希望，人们才愿意走出舒适圈，去开拓。

不过叶成搞这么多人过去，自然不是全部用来耕地的，电气集团的技术有了，农用机械自然就可以提上日程了。

而灵火药集团的生产线中，稍微将氮相关的生产线改一改，就是非常好的氮肥。

有这两样东西，一个壮年劳动力一年整二三十亩地并不是什么问题，甚至产量还会有所提升。

养活这100万人，只需要百万亩地就绰绰有余，而百万亩地却只需要四五万壮年劳动力。

更何况，这其中还有不少的老年劳动力，并非不能劳动，稍微活动一下手脚还是可以的。

在古代，人口迁徙最大的问题是路途中的粮食问题，和到了之后的治理问题。

因为迁徙到一个没有开发过的地方，大到房屋建筑，道路交通，水利设施，野生动物，小到粮种、治安、驻军、基层领导，都是问题。

粮食问题，有储物袋倒是问题不大，而粮种，建造房屋需要的木材、工具，乃至于耕牛甚至是农用机械等。

这些问题都是开拓集团的高层需要搞定的事情，在迁徙如火如荼的同时，这件事也有条不紊地进行着。

星火开拓集团的管理体系如今还属于是草台班子，但是可以从两个股东集团那里借人。

如粮食、粮种和一些资源的问题，便可以交给采购部门进行采购，而到了新乡之后，则由人事部门来分配田地。

这些迁徙过去的人基本上都是以小家庭为单位，但是其实里面其实有很多人都是兄弟姊妹。

而耕地的很多技术，其实只有老一辈的人才懂，所以分配田地的时候需要优先考虑有老农的家庭。

耕地的技术，并不是说看看资料，集训一下，突击几天就能学会的。

这是在漫长的生涯中的经验，只有五六十岁以上的人比较了解这方面的东西，年纪轻的，全是打工人，根本不是很懂这方面。

比如对于天气变化的应对，比如对于虫害、疾病的办法，都不是短时间能够学会的。

分配到田地的家庭其实只占所有家庭数的百分之十几，不过已经足够了。

不可能将全部的劳动力都投入农业，只有发展好工业，才能真正地致富，而如今分到田地的人，其实也只是农业工人，并不是身份上是农民，在集团的人事登记上，都属于集团的员工，享有一视同仁的福利和待遇。

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