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第29章（第1页）

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然而，热榜推荐的影响力，依旧如蝴蝶般，翩翩起舞了。

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第43章努力招好运（下）

某个阳光灿烂的午后，打开电脑的小徐博主，意外收到国际知名品牌D&L的私信。

信中，设计总监诚邀她加入旗下团队，参与即将推出的残疾人系列服装的创作。

徐安逸有些愣怔，怎么会找到她？同时，她有些心动。

理想与现实似乎刚刚好地对接了。

她既可为残疾的他们设计衣服，同时又能给家里带来收入。

如今的工作室，订单几乎都为身体有疾的顾客设计，也就意味着没什么利润。

存款渐渐萎缩，徐安逸早就开始琢磨，如何赚钱养家了。

与伊姣姣相比，她在这方面，可谓毫无天赋。

若能加入D&L，短期内便有了稳定的经济来源，于徐家自然是好事。

不过，徐安逸有些顾虑：身经百坑的她，疑心对方动机不纯。

这段时间，她并没什么设计作品，为何国际大牌能联系无名的她？若说是因为先前热榜视频，她觉得有些牵强。

并非妄自菲薄，而是人间清醒。

哪有那么多喜从天降、天时地利又人和的好事呢？更多时候，不过是前面有‘因’，后面结‘果’，身处其中的我们，知或不知而已。

好在短短几天过去，‘因’便找上门来，徐安逸也豁然开朗：媛媛爸爸，在D&L工作的资深服装设计师。

当初，徐安逸为小姑娘设计新衣时，媛父可谓心中五味：同为设计师，他从未想到通过服装设计，让女儿快乐。

当媛媛因一件件新衣，而逐渐微笑开朗时，媛父是羞愧内疚的。

倘若自己早点想到为媛媛定制服装，幼小的她，或许也就不懂那些人情冷暖了。

焦虑那么久，照顾那么多，却独独没能用自己所长，帮助女儿。

当局者迷，关心则乱，或许如此，媛父却自责不该如此。

也是从那时起，他开始关注残疾人服装设计，将自己的感悟分享给周围同事。

当越来越多D&L的设计师，甚至领导层，开始留意该群体的服装时，媛父顺势提议，推出一季特别运动装，只为残疾人设计，鼓励他们去运动，去健康。

这不仅能开拓公司业务，也是D&L社会责任的具体落实，于品牌的公众形象而言，有利无害。

提议得到媛父同事的肯定与支持，设计总监直接拍板，由媛父担任本季服装的总设计师，组建专门团队，负责创作。

也就在这期间，徐安逸开始制作视频。

媛父得知后，每期必看，并将其中的点金设计，分享给小组成员，以供学习借鉴。

那条热榜视频，更让媛父找准时机，向高层力荐徐安逸，希望邀其加入创作团队。

徐安逸不仅才华横溢，且于残疾服装设计领域，颇有研究与经验。

或许因为自身身体状况，徐设计师的衣服，很注重细节，将时尚与实用，恰到好融为一体。

有些巧思，健康的设计师很难考虑到，徐安逸却能精准发现，给出贴心的解决方案。

在媛父持续不断的灌输中，总监对徐安逸的印象渐渐深刻。