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第1733章 程妙妙霸气发声（第4页）

虽然她们都是公司的老人，但是新来的这些员工可一点不看这些，稍微不满意就直接举报。

比如：

常静迟到早退。

常静工作不饱和。

常静在自己的位置上化妆，以后是不是我们也可以这么做？

诸如此类的举报实在是太多了。

程妙妙压压眉心，这就是她担心的。

程妙妙把这些邮件都打印出来。

……

“这是什么？”

南宋看见程妙妙丢过来的一堆文件，愣了一下。

“看看吧。”

程妙妙随便找了一个椅子坐下，随即倒了一杯茶，轻抿了一口。

这茶还是南宋办公室的最好喝啊，听说都是南宋亲自带过来的，那一杯茶得上万。

“举报信？”

南宋轻啧一声，“怎么这么多？我的邮箱怎么没有？”

程妙妙：……

“有没有一种可能，你压根没有看过你的邮箱？”

程妙妙问。

南宋不好意思的咳嗽一声，“好像是……”

“你还好意思说？每次我们给人家留下邮箱的时候，都是留下两个，最后发给你的邮箱迟迟没有回复，全部都丢到了我这里，真是好样的，干脆以后别要你的邮箱了。”

“我看行！”

南宋相当赞同，“我也觉得邮箱这个东西挺鸡肋的，处理起来很不方便。”

程妙妙扶住额头。

“等一下，我想说的不是这件事。”

程妙妙启唇，“是这些举报信。”

“嗯，我刚才已经看过了。”

南宋难得认真，“没想到我们公司还能出现这种问题。”

南宋自认为他公司管理的已经很好了，但是没有想到大家还是会有这么多意见。

“现在我们公司的员工越来越多，加上已经参与上市计划了，要是连公司的员工都管不住，恐怕以后我们的公司也要出现问题。”

这才是程妙妙来的主要目的。

这件事影响很大。

南宋点点头，“但是现在公司人这么多，我们也不知道到底是谁对公司有意见。”

程妙妙颔首，“我想说的也是这个问题。”

“可以重新制定计划，所有人都要有一个共同的制度，相应的会有奖惩，做的好的奖励，做的不好的惩罚。”

南宋提议。

程妙妙笑笑，“这也是个不错的方法。”

南宋挑眉，“那就试试看。”

“不过南总……这个制度方面的问题是不是应该你来？”