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第七十五章 把难事做到极致（第1页）

研发总监夏深开始了回忆。

那时的夏深就有机会保送读大学，但是他自己放弃了，选择了通过实践继续积累知识，同时一边工作一边照顾家里。

前几年，他一直都是专门的技术开发人员，这一想法得到了很好的实现。

自己的开发工作很有成效，自己的知识积累也很满意。

后来，公司领导肖总看到他热爱技术、专心钻研，就把他提拔到了研发总监的岗位上，他就开始感受各种压力和挑战了。

“技术再难，我都不怕，”

研发总监夏深说，“没日没夜地干呗，但是管理确实有很多的复杂因素，不是我能够控制的。”

“原来你也是被动的成为了研发管理者？”

老项问。

“是的。”

夏深坦诚地回答。

“你是更愿意成为一位技术专家，还是一位研发管理专家？”

老项追问。

“没有疑问，肯定是搞技术，单纯。”

夏深爽快地回答。

“那你和肖总谈过了没有？”

老波问。

“我都和肖总谈了很多次，”

夏深有些害羞地说，“但是每一次都被肖总否决了。”

“为什么？”

老波追问。

“肖总有自己的想法，而且很坚决。”

夏深说。

“那为什么万总监不找肖总谈呢？”

老波问。

“万总监有自己的想法，他自己说：总是在帮肖总堵漏。”

夏深无奈地说。

顾问们听了这话，不说话了，从这个角度来说，万总监确实是这么干的，而且干的还挺有成效。

过了一会，老波说出了自己的建议：“那你有没有考虑过再去读个高等教育的学历？”