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第396章 自己人的布局（第2页）

“其实整理起来非常困难，我是基本打电话一一询问的，最后确认。

我就说是人事调查，整理出来好规划招生的，基本上各部门人事就很配合了。”

白雅汝解释道。

你看这白雅汝做事多圆润。

韩梓宇看着文档，白雅汝知道他心里想什么。

“第一步做得很好，我日常的事都先放放，交给行政科的人去安排，你呢，全心投入第二步。”

韩梓宇的权斗从扫hei瓦解敌方势力到经济建设提高自己的业绩到现在人事资源部署的转移。

这三个方面，可以说是为官者的三个重要领域。

“韩县长你说。”

白雅汝似乎又猜到了什么。

“你多走走，多打听，多考察，我需要一批提拔的人，安排在各个部门机构里。

这些人都必须满足一些特点，第一，忠诚，知恩图报；第二，不能是别人的人，比如什么政家帮；第三，能做实事和业绩，聪明人更好。”

韩梓宇部署第二步。

白雅汝坐了下来，说道：“韩县长，你这话矛盾啊，这年头一般就三类人：一是不顾一切往上爬的人，像李清念；二是别人的人，有政治资源，比如杨树安；三是想干实事的人，比如易副科长。

这三人类很少是有交集的性格，你这三个条件放一起满足，就少之又少了，找不出来。”

“你不是就都满足三个条件吗？之前不是在扫地吗？官内这种人都被打压，还是有苗子的，都憋着一口怨气呢。”

韩梓宇笑道。

白雅汝点点头，便去找了。

这类人在电脑里是不好找的，去部门里找你根本就问不出来，他们不冒尖不高调。

白雅汝绞尽脑汁也不知道该怎么去找这类人。

最终她想了一个办法，她撒谎了。

白雅汝借着韩县长的名义，如此去跟下属机构部门的领导沟通：“是这样的，韩县长不是在搞开发区项目，在搞世界最长飘流带等等，需要一些在一线加班干活的人，条件基本就一个：能干活能加倍，没有奖金，每个部门推荐一名同志。”

白雅汝把这事说成了吃力不讨好的脏活，加班干一线活，没有奖金，那些有靠山，懒散拍马屁的人会愿意来？

这是天然的过滤条件。

等各部门人都报上来了，然后白雅汝开始走访，一家一家去调查真实情况和自己的暗中面试情况。

他们这些人，根本不知道自己已经被盯上，成为韩梓宇势力的一部分。

两周后，白雅汝交上了第二份答卷，给候选人还打了一个分数，然后排名下来，选出了其中的十个人。

白雅汝觉得十个人，目前应该够了，当然她的备份人员可不止十个。

韩梓宇非常满意。

“走，我亲自和你一起去走访基层。”

韩梓宇用基层两个字是有深意的。

“韩县长，你不能高调啊。

很多人监视着你的一切的，你要是这十个人都走一趟，很快就被盯住了。”

白雅汝提醒一句。

韩梓宇想想也是啊，就让他们以汇报工作为由，一一的分批来县政府汇报和见面。

同时，韩梓宇在自己的同学，朋友中也想拉一些人进来。

可是，怎么把这些人提到关键岗位并且让他们意识到，自己是属于韩梓宇我的人呢？这是韩梓宇头疼的事。

好在白雅汝找的这些人都受过一些打压，非关系户，无资源，但人是聪明，韩梓宇一些暗示马上让他们明白过来。

明白不过来的，淘汰。