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第10章 没必要吧都是弟兄（第3页）

宫得秉小心谨慎地，告诉，“弟兄们想请你到一块坐坐，喝两杯。”

远峰明白了，这是因为他当上总经理。

大家是想庆贺一下。

这两天，精加工分厂办公室里，已经有人给宫得秉出了点子。

出点子的人认为，远峰出任总经理，是精加工分厂在远程公司露脸的好机会。

远峰和精加工分厂的关系，可是老铁了。

想当年。

宫得秉想到这三个字，身上一阵热血。

远峰那个时候，是排名最后一位的副总。

当时，程颂刚当上总经理。

当时的董事长接到一个任务。

董事长把这个任务交给了远峰。

远峰把落实这个任务的点，选择在精加工车间。

其实，当时，有一个试制车间，但这个车间的主任，是程颂的一个哥们管理。

试制车间以手上的任务已经迫在眉睫，没有设备给远峰。

远峰也明白，这是想给他难堪。

活人肯定不能被尿憋死。

远峰找到设备比较齐全的精加工分厂。

宫得秉很给远峰面子，腾出两台设备，给远峰用。

参加试制的工人，由分厂里技术上最棒的两名技师级工人带领。

不仅如此，宫得秉亲自上阵，把铺盖抱进了办公室。

为了这个试验，在最关键的时候，他一个星期没有回家。

宫得秉本身就是由工人中提干的。

对，当时，起用工人当管理者，说成提干。

用了一个月的时间，远峰主持的这个试验获得极大的成功。

后来，这个项目，被评上省级科研成果奖。

也就是那次的试验，远峰和宫得秉结下了深厚的友谊。

这就是俗话说的，困难中见真情。

自此，远峰手上只要有试验性的项目，就会放到精加工分厂来做。

在远程公司，凡是试验性的项目，都有资金补贴。

对于分厂来说，有项目，就有资金倾斜，这是大好事。

工人们的积极性，有一部分就是来自奖金的刺激。

在远程公司的工人们中流传一句顺口溜：“你好，我好，说再多空话，不如给奖金最好。”

虽然，宫得秉自信和远峰的关系，但在说到请客这个事时，还是陪着小心。

因为，之前的交往中，宫得秉了解远峰的为人。