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第37章 拿最高的工资（第2页）

孟知秋说着还特意压低声音，“你放心，工资我给安排D级车工的工资，一个月一千加计件……”

车工的等级有ABCD四个等级，对应的工资分别是三千，二千六，一千八，一千。

这就是技术速度，跟经验的区别。

一个技术过硬，速度快的高级车工工资是普工的好几倍。

当然，普工也是计件，五百加计件，要是速度快，干活利索，一个月也能有一千块钱。

孟知秋这样安排，就是看在秦阳的面子上。

此刻的秦知心坐在自己的工位上就感觉是一场梦。

原本是过来应聘普工，能顺利的进入一个工厂做一个普工，就已经满足了。

没想到因为秦阳的技术水平，不仅让她跟哥哥得到重视，还得到了一份车工的工作。

如果有小灵通跟手机的话，秦阳现在第一时间就想把这个喜悦告诉自己爸妈。

刘小梅跟秦大富辛苦一辈子从来没有见过一个月拿一千块钱的工资。

一千块钱的收入不知道会让多少人羡慕。

秦阳拒绝了梦知秋的好意，笑道:“刚刚我说我妹子做的这道工序两天可以学会，其实我说多了……按着我的想法，这玩意一天就能学会。”

“这不可能吧？很多人都学了很久，最快的也学了半个月……”

孟知秋有点不相信。

真要学这么快，他还能不知道，他虽然不咋会车工，皮毛还是会一点，这种合缝的工序，他也学过，不可能一天就学会。

秦阳也懒得多解释，他现在就是要赚钱，顺便拉拢一点人脉。

有了钱有了人脉，才能为以后创业打下基础。

“这样吧！

你把工序安排好，我尽量不做到耽误其他人的工序就行了……”

流水线，无论哪一道工序堵了，或者做不出来，会影响整条流水线的产量。

秦阳这样一说，孟知秋也算放了心。

之前秦阳没有表露技术的时候，孟知秋还有点质疑，现在他觉得秦阳无论说的什么话肯定会做到。

在孟知秋眼中，秦阳本身就是一个奇迹。

“没问题，你安心做事，有什么问题随时叫我……”

孟知秋安排好了工序，就拿着秦阳跟秦知心的身份证去人事部办理正式工了。

按着工厂的要求，招聘的人都需要三天试用期。

普工试用期不满意，三天白做一分钱没有。

技术工试用不满意，被工厂辞退，三天按着三十块钱发放。

现在孟知秋直接给两个人办理了饭卡，在公司食堂免费吃饭，先吃后扣。

这种待遇一般都是管理级别介绍的亲戚，高管才有的待遇。

秦阳为了在做事方面不出现纰漏，返工，产品不合格之类的问题，跟何大山商量好，一人做一只脚的鞋面。

这样一来就避免了何大山在做事方面动歪心思，把不合格的产品赖在他的头上。

听说秦阳跟何大山一人做一只脚的鞋面，流水线上的人都忍不住私下议论了起来。

这个人什么来路，一上来就要跟何大山k？

很多人并没有看到秦阳试工的过程，只以为是孟知秋为了让流水线增加产量，在没有办法的情况下，随便找的一个低级车工。

直到有人被秦阳踩缝纫机的动作惊呆。

因为秦阳踩缝纫高头车根本就不用停。

按着这种境界就像武侠小说中，已经达到了人机合一的状态。