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后来,Joann还亲自送姜海凰出了公司。
之后,姜海凰等了两周,都没等到消息。
她发信息问Joann才知道,他们担心跟咨询公司BB的反竞争协议有冲突。
姜海凰可从来没听说过这个,可Joann说,他们上季度才因为类似的事情跟咨询公司BB闹了不愉快,所以现在不敢这么明目张胆了。
她说她们还在讨论用什么办法把姜海凰招进去。
姜海凰解释说公司好像不介意这种事,因为之前有好几个这样的先例。
Joann却说之前招的那些人都是从公司BB离职后才跳过来的。
姜海凰也不确定Joann这只是说辞呢,还是真的在考虑要不要招她。
于是,她也没再纠结这事了。
又过了大概两周,姜海凰收到一封像是系统自动发的邮件,说她没被录用……
与此同时,Michael打电话告诉她,AA公司的Kevin今天会找她聊聊,让她回去做之前她在那边做过的一个项目。
Kevin是她当年下项目时所在项目组的领导。
事情发生得如此巧合,姜海凰不禁怀疑Michael是不是知道了什么,为了不让她跳槽到甲方,特意把她安排回客户公司AA,好给AA公司和她施压。
姜海凰心里那叫一个不爽啊,甚至都想跳槽了,还找以前的同事推荐了职位。
只可惜因为疫情,甲方招聘少,乙方的工资待遇还不如现在,只好放弃!
姜海凰把收到邮件的事告诉Joann,还重新给她推荐了一个人。
Joann却很吃惊,说她们还在考虑把姜海凰招进公司呢。
但是结果还没出来,她也不知道姜海凰为什么会收到系统自动发出的拒绝邮件,得回去查一下。
姜海凰又告诉她,隔壁组喊她回去做项目,再过一个多月,她又要以乙方的身份进到他们公司做项目了。
Joann说这可就难办了。
就这样,这次跳槽就没了下文。
姜海凰感觉自己被耍了,心里很是烦闷,真是平添烦恼,空欢喜一场。
本来还想着去了甲方能有个相对稳定的工作,工资也能上一个台阶,可惜了……
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