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第67章 大不了就裁员把没关系的踢走（第3页）

“哎呀，欢迎欢迎，热烈欢迎。”

林海洋笑容满面，带着腾飞公司上下员工夹道欢迎。

“林经理好啊，你的腾飞公司办得不错。”

陈经理道。

“我们这次是奉王董的命令，特意过来帮你的。”

李雪儿笑道。

“是是是，两位领导大驾光临，这是总部对我们的重视。”

说完，林海洋将他们引至贵宾室。

贵宾室，茶香袅袅。

李雪儿开门见山说道：“你们以前是搞无人机零配件的，具有很好的基础，这也是总部授意你们造无人机的原因。”

“嗯嗯，这无人机的水不比汽车的浅。”

林海洋笑了笑，希望他们知难而退。

“所以需要更多的人才与相关的工程师，这样吧，把你们公司的人员名单交出来，我来决定谁是走是留，空出来的职位我们可以招那些会造无人机的。”

李雪儿毫不客气，仗着自已的身份，刚一见面就丢出王炸。

林海洋一听就皱起眉头：“这不太好吧，腾飞公司有些员工，都已经跟我好久了。”

闻言，陈经理立马出来唱红脸：

“不要紧张嘛林经理，那些老将可以留下，至于那些没关系好拿捏的，完全可以踢走。”

“一切都是为了公司发展嘛，你说对不对？”

林海洋敢怒不敢言，对就对在，对尼玛个锤子。

他记得王氏集团还有一个子公司，曾经老板为了塞关系户，把一位任劳任怨的员工踢走了。

兔子急了还咬人，结果这位员工也不惯着他们，直接一封举报信，把这家子公司偷税漏税、行贿等等情况全部举报！

最终，这家公司不仅遭受了罚款，而且老板也受到了连累。

林海洋正是记得这些教训，不太愿意听陈经理的话。

他陷入了两难抉择的困境。

雷轩公司。

吴军官一通电话打来：“雷轩，土地的事情搞定了，我带你过来看看。”

“啊？这么快的吗！”

雷轩也有些惊讶。

……