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第75章 我老了（第3页）

出差执行经理待遇！

负责巡视每个办事处一线运作，发现问题，直接上报大区经理！

第二步，老六直接当场裁撤了两个连续三个月处于末尾的办事处经理！

一个区域一个！

杀鸡儆猴！

第三步，在每个区域，用两天时间，熬夜召开所有经理，主管会议！

发现业务能力低下者，反复确认以后，如果是经理，就留用观察一个月！

如果是主管，给三个月工资，直接开除！

老六侧重业务能力，重视人际关系能力，两方面都不行的，直接就会过掉！

不管你是谁的关系！

第四步，设立大区人才奖励基金，每个办事处每月评选一个，由办事处所有人投票，得票最多的，然后经过助理审查合格的话，直接发放1000元！

这笔钱，由老六向公司申请！

执行三个月！

老六的这四步，狠狠地动摇了很多人的利益！

毕竟在箭牌公司工作10年左右的大有人在！

不过老六一点都不怕！

真的不怕！

公司总部法务已经在各区域会议上做了针对性报告！

破坏公司利益者，严惩不贷！

截止到3月20号，两个新大区整理完毕！

……

这20多天，老六没机会回家，几乎都在外省！

刘丽偷偷跟老六待了两天！

勉强解决了老六相思之苦！

但是很多时候，依旧夜不能眠！

老六只能忍耐！

那些快餐模式，老六害怕，有钱人都如此！

……

三月22号，海天味业摸高32.69，经过两个月的缓慢爬坡，终于突破一月13号，14号的异动高点！

老六纵观海天味业全景图，又给在安阳的海天女财务打了电话，确认了一些东西，决定建仓！

一个下午，老六分10次，买入50万股！

成交均价32左右！

不能一次买入，会惊动某些人！

第二天，海天味业高开，老六在五个点34附近附近，连续买了三次，总共买入50万股！