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目前研发投入二十多万,如果将下周考虑进来,能够在三十万打住。
另外目前的运行是在云服务器的试用环境中,没有支付费用,如果正式运行超过半年以后,需要的服务器和网络服务有三万、五万、八万元三个档次,我已经发给萧总的。
我们还可以提供一年的免费维保服务,一年之后的维保费用,也发给萧总的。
我就说这么多,谢谢!”
萧问风问:“除了维保服务,我们需要操作人员吗?”
年工介绍:“需要,经过简单培训就可以胜任,你们的大郝,现在就能处理了。
目前只需要一个人每天看看就行了,我们基本是全自动化的。”
萧问风继续问:“如果需要对系统改造,要另外付费吗?”
年工回答:“在三个月之内,不超过五个人日的改造,我们就送了,超过部分,我们按工作人日报价,详细的报价,我也发给萧总了。”
萧问剑点点头,没有说什么。
萧问风问:“大家对APP和系统,还有什么问题没有?”
赵非问:“我看岗位设置里,系统管理员是两个人,有必要设两个人吗?”
白帆说:“有,如果一个人病了,或休假了,另外一个可以顶上去。”
赵非说:“其实从成本角度来说,可以设置为半个人,这个岗位同时兼任其他工作。”
萧问剑说:“这个问题,我们等会再讨论吧,并不紧迫,要不我们讨论下一个议题吧。”
萧问风说:“好,邱经理,麻烦送几位工程师出去。”
邱小青站起来,送周厚明、麻小晓、史工、年工、王工出去。
萧问剑说:“我们感谢各位IT精英的辛勤工作!”
说完带着鼓掌!
众人跟着鼓掌。
年工说:“不用感谢,记得按时给我们付费就行了。”
众人大笑,萧问风说:“我们一定严格按合同办事。”
萧问剑说:“周工、麻工、史工、汤经理也做了不少工作,让大郝统计一下工作量,这几个人我们虽然没有签合同,也发一点补贴吧。”
“是吗?太好了。”
麻小明开心地笑了。
汤珀问:“萧董,萧总,我听说你们在搞一个追影软件?”
萧问风回答:“怎么,你有兴趣?”
汤珀说:“土石方公司也没什么事了,我得再就业。”
萧问风笑笑说:“这事我在跟,你明天来找我吧。”
汤珀激动地说:“真的?太好了。”
邱小青送几名工程师出去之后,萧问风说:“下面请白老师讲一下我们两个公司的合并方案。”
白帆介绍:“我们方案已发给大家了,我简单介绍一下。
合并的公司名称叫卓越土石方公司,设总经理一名,不再叫总裁,总裁是董事长兼总经理的意思。
副总经理一到两名,不再设监事长,增设董事会,董事会召集人为执行董事。
执行董事和总经理可以为同一人。
总经理的财务权限依然是五十万,执行董事的财务权限是一百万,董事会的财务权限是两百万,超过两百万需要股东大会批准。
执行董事、总经理和副总经理由董事会任命。
董事会的董事由股东大会任命。
机构设置由总经理报董事会审批,我们目前建议的部门有:行政部、财务部、审计部、运营部、安保部、工程部、业务发展部、检验部,每个部门的责任范围、每个岗位的职责、人数、工资,都发给大家了,我们刚才讨论的IT部分设置在运营部,只有两个岗位,刚才赵非建议,这两个岗位都是兼职。
新设的审计部和检验部的职责我简单介绍一下,审计部就是每个月审核运营部给出的工作量和费用统计结果,然后财务部根据审计部审计的结果发钱,这个工作非常重要,因此设置了五个岗位,其中包括了一名经理。
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