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第143章 家超市同时开业求五星好评催更感谢（第3页）

那样的话太累，

而且他也没有那么多的精力，

所以要培养下属的能力，才是一个合格的管理者应该做的事。

陈勇坐在主位上。

看着食品厂的一众销售科的同事，

他微笑着说道：“目前我们最大阻碍，可能就是供销系统现在不卖我们的货，那我们如何突破他的封锁，把咱们的货卖出去？”

“今天咱们就是围绕这个话题，一起探讨一下，我想听听大家的看法。”

刘军跟陈勇四目相对。

然后陈勇点头示意了一下，

刘军直接说：“其实解决这个问题很好解决的。

衙门把我们食品厂当做国营企业改革的一个试点单位。”

“那现在其他的兄弟单位，在我们背后捅刀子。”

“我们只需要把情况如实告诉衙门，相信郑市长会出面帮我们解决的，我们的新品上架供销系统是没有任何问题的。”

不愧为是衙门二代想问题就是这么直接。

哪里出现问题，

就找比他厉害的上一级，

这确实是一个解决之道。

但并不是陈勇想要的解决方案。

因为食品厂毕竟是他的食品厂，

如果有什么事都去找衙门，

那他们作为食品厂的领导和经营者的价值又在哪里呢？

既然对手的招数是正儿八经的商战的一种，

那他们就要想办法去克服。

陈勇并没有针对刘军的建议，做出任何的评价，

而是转向王长春说道：“王总食品厂的销售一直是你在掌控，你来说说我们该如何突破供销系统的封锁？”

“快速的把咱们的产品铺到终端，让消费者能够快速及时的购买到咱们的产品。”

王长春知道陈勇问自己，

就是因为对刘军的方案不满意，

所以他提出一个不同的方案来。

同时又是能够落地执行的，

不然的话他这个食品厂的销售副总的位置，肯定是保不住了。

“我们要跟供销系统打差异化，供销系统的销售体系比较完善，但是随着改革开放，很多个体经营的小卖部虽然体量小，但是数量多，服务的消费人群也是我们食品的目标用户。”

“所以我觉得我们可以，从这个方向入手。”

“让我们的渠道下沉，我相信咱们的产品能够得到这些小老板们的认可。”

“还有我们也可以针对现有的永盛超市的渠道进行，试吃的活动。”

“让广大的市民能快速的接受，我们新品上市的这个消息。”

“倒逼着零售网点的老板，找我们进货。”