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第35章 冲动的惩罚（第1页）

（七十七）

颜如玉离开莫尼卡后，还真的就直接去了东莞，算是跟颜如梅、颜静、颜欢三人“史无前例”

地“胜利”

“会师”

了。

对于名声在外、早就“翘首以盼”

的营销天才颜如玉的加盟，颜静颜欢自然是求之不得，而妹妹如梅更是象盼到了救星一样。

她们三人完全相信，颜如玉，也只有颜如玉才会有这样的能力来“力挽”

X型特钢螺栓于“既倒”

的！

自然，从颜如玉“加盟”

后没多少天，一切似乎就开始酝酿起巨大的变化来。

颜如玉经过几天的“调研”

发现：表面上产销两端还能“苟延残喘”

的X型特钢螺栓，其实暗地里“内忧外患”

不断。

首先是市场“青黄不接”

。

客人的订单这两年下滑得厉害，而且基本上都是之前强超在位的时候“遗留”

下来的，虽然包括自己的妹妹如梅在内，公司的股东兼管理层也做出了很大的努力，但均不得要领而收效甚微。

其次就是内部管理问题。

虽然螺栓厂这个“大舞台”

搭起来好多年了，之前颜静颜欢俩人唱“二人转”

两年多，再加上颜如梅的加入就成了“三个女人一台戏”

了，按说分工协作也蛮愉快的。

但这主要还是靠相互间的信任来维系的，厂里就算有些管理制度，也只是粗线条的。

所以三人管理着这么一个不大的厂子，却是“越管越吃力”

啊。

问题是找到了，颜如玉没有急着下手，尽管她对下一步的工作方向已经大体“心中有数”

了。

她想引而不发，因为她要的全体股东在认知上的基本统一，也算是得到全体的股东的认可这个最重要的前提吧，所以她及时把颜静、颜欢、颜如梅三人召集在了一起，在说明了开会的目的后，只是把当前遇到的问题和对螺栓厂的前途担心抛了出来，并没有着急把自己的解决方案拿出来，而是“静观其变”

。

原以为对螺栓厂“视为已出”

的三颜，凭借着相互慰籍才撑到现在可谓“居功至伟”

。

不成想在一个初来乍到的颜如玉的嘴里却是“没有功劳”

“没有苦劳”

，勉强落个“只有疲劳”

的份了，所以三人听完颜如玉近乎“诋毁”

的报告后，一个个脸色阴沉，一言不发。

“我知道你们三人都嫌我刚才说的太过分，不讲情面，是吧？搞企业开公司，不是一团和气就能搞得好的，市场竞争的残酷和生存发展的压力远比我说的要恶毒的多！