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第七十章 指点迷津（第3页）

尤其突出表现得一点，就是在路上开车得时候，对于交通法规就不是非常遵守。

经常是一个月下来，就能积累一堆的罚单下来，让公司来买单。

高辛夷对这种情况根本看不下去，就跟童骁骑再三强调开公司不能只靠感情只靠义气，而是需要成熟的管理体制。

并且坚持把罚单归到车队成员身上，只有让他们自己出钱，才能让他们自己警醒。

这件事让两人闹得很僵，最后要不是因为高辛夷一语成谶，车队其中一个人因为闯红灯，出了交通意外进医院。

让童骁骑有些后怕，就选择了主动退让，否则这一架估计还有的吵。

李皓来到车队之后，第一时间就是先去看，高辛夷给列出的管理制度，并且给与了高度评价。

童骁骑听到后就有些不服：“你这是不是有些太夸张了，这真的有那么好嘛！”

“如果单论这些制度，那自然算不上一流水平，因为能看出来，这里面很多内容都是照抄其他家的，没有太多开创性的东西。

但是它很符合你们车队的现状，显然在制定的时候，高辛夷是用了心得，能看出来她很重视这件事。

相反倒是你，总是在扯她的后腿，你自己得好好反省。”

相比于高辛夷，李皓的话在这个时候，显然更能让童骁骑接受。

毕竟去过香江之后，在童骁骑的心中，李皓在他心里的成功人士形象，甚至比许半夏都更要浓重。

“我都已经认识到错误了，这不是都听她的，给改了嘛！

那你接着帮我看看，如果再想要发展的话，应该要怎么做呢？”

“行，那咱们先去转一转。”

童骁骑连忙带着李皓去各处转悠，李皓把车队成员、车队财务状况、车辆情况都看完之后，才再回到办公室。

“现在咱们都转完了一圈，你有没有什么想法？”

李皓笑道：“想法我自然有，不过等下次，你把高辛夷一起约上，我跟你们两个一起谈。”

“啊，你直接跟我说，不就行了，干嘛要这么麻烦，她现在还在跟我闹脾气呢。”

“我这是在帮你啊，车队不仅你付出了心血，高辛夷付出的也不少，我相信她知道这事关系到车队未来，肯定不会不管的。

到时你们俩的相处时间不就多了，这能化解矛盾的机会不也多了。”

童骁骑反应过来：“对啊，那我等会就去找她说。”

“另外找高辛夷来，还有一个原因，一家企业最终能发展成什么样，归根究底还是得看领导人的格局高度。

这方面，至少在现在看来，高辛夷要远比你强，所以你还得加油啊。”

这话让有些大男子主义的童骁骑听来，多少是有些扎心了。

可他自己也承认，这件事确实是真的，李皓并没有胡说。

但他还是有疑虑：“可是野猫马上要留学了，到时她也没时间管啊。”

李皓拍了拍童骁骑的肩膀，说道：“有没有时间，是高辛夷的问题，你要做的是把一切都告诉她，而不是帮她做选择？”

童骁骑看着李皓，似懂非懂的点了点头。

关于童骁骑怎么去跟高辛夷说的，李皓不是太清楚，但反正他们俩是一起到了李皓面前。

李皓也没去聊他们的闲心，直接把他们俩带到了会议室。

用电脑打开了两份文件，让他们两个仔细看看。

这两份文件，是由李皓提出想法，然后安排人找资料来填充的。

毕竟李皓也没闲工夫，给这两人亲自做ppt，他们享受不到这个待遇。

在看过之后，高辛夷不由向李皓问道：“你说的这两个目标，尤其是这一个，是不是有点太大了。”

李皓探头看了过去，发现高辛夷指的是向快递行业发展的文件。

“目标当然要大，短时间内能完成的事情，能算是奋斗目标吗？

而且你要真觉得这个目标实现不了，那就不选这个呗。”