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第116章 退伍士兵同样也是人才（第2页）

当地每一家企业，几乎都来过一遍。

林凯峰说道：“领导，道理是这么个道理，但出现问题，总不能一直拖下去吧。”

“机械公司不但是部里重点关注的企业，更是您一手扶持起来的标杆。”

“有钱有销路，却在人才方面卡了壳，这可说不过去啊。”

林凯峰理解方博年的苦衷，但不代表他要知难而退。

知识越多越反动，曾经长期成为社会的主流观点。

导致专业技术人员和知识分子出现短缺和断层。

高考恢复前，上大学唯一的方式是得到组织推荐。

人员良莠不齐。

有人大学毕业，连26个英文字母都记不全。

林凯峰下乡所在的爱民公社。

一年到头，最多分到一至两个工农兵大学生名额。

这种情况下，真正的技术人才和知识分子，能不紧缺吗？

“财务人员的事情可以慢慢来，客户服务部和保卫科的专业人员问题，一定要得到马上解决。”

林凯峰的语气开始变得忧心忡忡。

明年，大量外资企业和外国商人涌入龙国。

或与国内企业合资建厂，或者入股国内企业共同生产。

面对外资大量进入，国内企业的局面再一次雪上加霜。

要核心技术没核心技术。

要竞争力完全不在一个量级。

企业停产，员工无事可做，将会成为一个严重的社会现象。

经历过八十年代的林凯峰，对于这段时间的社会治安，有着极为深刻的印象。

治安史上留下浓墨重笔的十大悍匪，几乎都是在八十年代出现的。

日进斗金的机械公司，绝对是这伙悍匪强人眼里的香饽饽。

每天有着大量流动资金入账，往来商谈业务的客户，携带的现金更是多如牛毛。

谁能确定。

当地不会出现白某山，二王这样的亡命徒？

“你先等等。”

方博年掐灭香烟，留林凯峰在办公室稍作片刻。