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把孩子交给助理小叶,带着车间主任去了制衣车间。
带头的小组长苗翠红,看到老板娘过来后,原本有些心虚的她,见老板没跟着,顿时底气更足。
或许,真像自家男人说的那样,只要自己闹的够厉害,鼓动大家跟着闹。
老板跟老板娘绝对不敢,一次性把这么多人赶走。
都赶走了,谁给他们生产衣服,那些批发商拿不到货,闹起来岂不是更严重。
这样一来,老板只能给闹着加工资这些人,涨工资。
想想待会儿接下来,老板娘要给自己加工资,心里就一阵暗爽。
禁不住盘算着,至少让对方给自己加一倍,否者绝不会罢休,还会继续闹,看他们怎么生产交货。
陈芸站在前方,冲着车间主任说道。
“让她们全停下,我有话要说。”
车间主任接到她命令后,大声说道。
“都停一下,老板娘有话要跟大家说。”
呼啦啦的缝纫机声,随着车间主任的话,纷纷停了下来。
陈芸站在前方正中间,拿起喇叭,冲着一众人开口说道。
“闹着涨工资这十几位,麻烦请出来,站在我后面。”
十几个人你看看我,我看看你,最终视线全看向鼓动她们闹着涨工资的小组长身上。
苗翠红胸有成竹,昂首挺胸的走在前面。
十几人见她如此,有的跟上去了,有五个又坐回到自己缝纫机位置上,没敢跟上去。
陈芸面带浅笑,看了一眼上来的几个人,随后收回视线,冲着在座的人说道。
”
我相信大家在上工前,都有经过培训,并且,我先生也制定了些,公司规章制度,这些东西,车间主任都是宣导过的,你们的工资,是按照底薪,加计件方式算工资的,属于能者多劳方式。”
在座的一些工人,听到她说的,纷纷点头表示知道。
很清楚,当下千芸制衣厂开的工资模式,很新颖,还从来没听说过,有这样算工资的,因为,确实能激发她们这些工人最大潜质。
只要想赚钱,踏实干,工资就会很可观。
因此,在苗翠红带头闹着涨工资时,大部分人,还是埋头做着手头的事情。
当下,找一份工作,通过层层筛选,终于成了正式工人。
这对于她们有些下岗工人来说,十分难得,最重要的是,薪水还高。
早,中,晚还管一顿饭,饭菜里面,还能吃到些肉,这条件,绝对算是很好的了,大家都十分珍惜这种来之不易的工作。
陈芸看着坐在场得人,各个眼神坚定,十分守规矩,这才接着说道。
“今天,我先生有事不在厂里,这几位突然闹着涨工资,显然是对厂里的制度管理不满意,如果是这样,我也不强留几位了,待会儿去会计部那边,把工资结了吧,千芸制衣厂,留不得这种带头闹事的员工。”
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