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299体验游戏（第1页）

第二次商务会谈，下午参观对方的工厂。

小菲在学校玩多了过家家，很期待工作上的体验。

对大多数人来说，把一个上亿的收购案交给孩子玩耍，本来就显示出当事人对此的轻视，所以当小菲走在张冲前面，张冲说由席亚非主持收购活动时，员工们当即炸了。

后果就是罢工。

甚至有秘书联系对方企业，借口今天有特殊情况，临时取消收购案。

小菲……席亚非看着面前的场景，差点哭出来。

张冲蹲在小菲面前，用随身携带的手帕纸给她擦眼泪，“这就怕了吗？”

这是很简单的激将法，若是个成年人，肯定不会中招，还会反驳——你们这是欺负人——但是小菲毕竟是孩子，很自然中招了。

“才没有害怕。

但他们不配合，我怎么做收购案呢？”

张冲笑道：“这是席总经常面临的问题。

席总是领导人，遇到手下不做事的情况，就得想到解决办法。”

席亚非印象中，父亲是无所不能的神，所以她认为别人也把自己的父亲当神。

凡人，怎么可能反抗神呢？

这对席亚非是无法想象的。

张冲把席亚非带到总裁办，给她简短地讲了席栾的艰辛创业史。

最后，鼓励她，“今天是你上班的第一天，硬着头皮也得完成任务呀。”

席亚非皱眉想了很长时间……

她真的不知道该怎么办，就问张冲，“但是大家都不听我的。

我该怎么办？”

张冲说：“我可以给你提建议。

做不做取决于你。

当然，你可以去问你爸爸。”

席亚非连连点头。

张冲说：“今天的任务就是完成收购案。

首先你得让项目继续进行下去。

这就意味着，你得搞定刚才那些叔叔阿姨。

而现在，那些人都是你的下属。”

席亚非问了个很幼稚的问题，“我搞不定他们，可以开除他们吗？”

张冲却不觉得这个问题幼稚，这是老板的必杀绝技，“当然可以。”

席亚非拿着尚方宝剑，要求张冲召开项目的小组会议。