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第3章 夏日终了（第1页）

看了一下陈姐传来的关于合作方公司的资料，又去看了一下线上店铺和网络上大家都评论。

公司名字叫墨以文化，开办还不到三年，老板盛灵修，也才不到30岁，做国风文创品牌——“玉匠”

起家，但一直不温不火。

一年前开始接触服装行业，招揽了擅长国风服装的设计师，开始将中式与西式风格相结合，一上市就获得广大网友的热议，品牌的名字“踏青云”

——若踏青云九万里，粉身碎骨又何妨？

不单单是墨以文化对自己旗下产品的自信，也是要将国风文化推广出去的愿景。

这次参与“红潮计划”

的产品有：

四件常青系列“百代”

——生生不息，吐纳百代；

四件夏日主推款“虫鸣”

——竹深树密虫鸣处，时有微凉不是风；

还有六件这次为了打入日韩市场推出的全新系列“舍风月”

和“得长空”

——舍一朝风月，得万古长空。

总共产品有十四件，这个翻译量也算是比较大的，因为很多设计里面都是古诗词、成语、中药中得到的灵感，要想达到“信达雅”

还是有一定难度。

顾予安看完了一个整体，第一次接手如此重大的项目，心里还是有点没底。

再加上最近发生的一系列糟糕事，让顾予安身心俱疲。

停下手头的工作，打开微信去向实习时带领她的老师咨询一下。

陈舒，但是为了与陈姐区分，部门里一直叫她舒姐。

舒姐的业务能力有目共睹，但在一年前被更大的企业挖走，王总为了留住舒姐，也是做了很多努力，但人往高处走，舒姐还是选择跳槽，去到更大的平台。

部门的人虽然也舍不得舒姐，但还是在欢送会上笑着祝福舒姐未来可期。

顾予安与陈舒亦师亦友，哪怕陈舒跳槽之后，顾予安在工作上遇到一些困难，还是会习惯性找陈舒商量，陈舒也会很耐心的给予帮助。

「舒姐，我接到一个比较重大的项目，算第一负责人，公司很重视这次的项目，但我感觉有点力不从心」