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第72章 返回雁门（第2页）

看这下方的众人，曹宇谋划着接下来一段时间的规划，首先是练兵方面，之前曹宇写信叫召集的五千新兵已经全部召集完毕，曹宇打算模仿后世，先将新招的五千人与幽州的三千人总计八千新兵全部集中训练之后，再按强弱分配到老兵当中。

最大程度的确保部队的战斗力不失。

这个任务曹宇主要交给了张辽负责，牵昭协同。

对于上次大战存活下来的士兵，他们可以算得上是真正的精锐之师了，不过相比较虎卫军还是不够，曹宇知道虎卫军的士卒不是那么容易训练出来的，但曹宇还是将虎卫军作为目标，让许褚带着剩下的九千多将近一万的老兵努力训练。

按曹宇的计划是将新兵分成八个大队，每队一千人，他们白天进行高强度日常训练，晚上进行训练总结，以及战役推演，为此曹宇花大价钱请工匠制作了一个后世的沙盘。

对于九千汉军骑兵，训练计划相比新兵大部分相同，也被分成了九个大队。

但白天的训练科目相比新兵要困难的多，晚上则是主要进行战役复盘，复盘之前与鲜卑作战的优缺点，等复盘的差不多了再进行战役推演，毕竟相比新兵他们更有经验，不需要纸上谈兵，把自己的经历消化好是重中之重。

当然曹宇还想对部队进行知识教育，不学什么四书五经，能识文断字就可以，因此曹宇特意从训练日志中抠出一天进行文化学习。

相应的，每月月末，曹宇都会对全军进行一次考核，考核的科目包括：“马术，骑射，小组厮杀，战术穿插，情报搜集等等，除此之外对士兵的识字率也会进行一次考核。

整个汉军都进行高强度的训练，后勤补给当然必不可少，不过好在之前从鲜卑抢的钱粮足够多，短时间内根本不担心物资问题，并且为了让战士们长好身体，曹宇每天都会给他们安排肉食，而且采用能者多得的政策，除开每日基本的肉食保障，在每月考核中排名高的士卒可以每天获得额外的肉食。

当然，对于优秀士兵的奖励不止如此，有钱在手的曹宇每月对考核前一千的士卒发放三倍的例钱，前三千至一千发放双倍的例钱。

对于基层军官，除了原先存留下来的之外，大军现在缺少大量的军官，因此对于考核前一百的战士，曹宇会对他们进行优先提拔，哪怕他是刚加入的新兵都有机会担任职务。

并且至此之后，每月考核前一百的士卒可以对长官发起比拼，从武艺，指挥，临场决定三个方面进行比拼，获胜后可以直接接任失败者的军官位置。

安排好一切之后，曹宇打算先花半年时间训练部队，之后再从其中挑选优秀且自愿者进入虎卫军。

看着郭简，曹宇突然想到了之前使用的那张人才搜寻卷轴，曹宇本打算收郭淮做弟子的，不过想着他才一岁还是决定放弃，等其满六岁之后再说吧。

安排好一切之后，曹宇就在雁门扎根下来，每天早晨练完武之后到军营查看士卒的训练情况，中午回家陪蔡琰吃顿饭，下午去曹宇组建的匠人所查看匠人的制作研发情况。

在雁门高层会议的第二天，曹宇就将系统奖励的精良铁匠三十名、精良木匠三十名、精良医师三十名、全部召唤了出来，并将系统那一大堆白色的制式盔甲一百副、优质长弓一百架全部拿了出来让他们进行仿制制造。

精良医师三十名则被曹宇全部丢进了伤兵营，其中还存活这许多上次大战幸存下来的战士，但这些人或多或少受伤害影响不能继续高强度作战了。

曹宇将医师派来就是想给他们调理调理，还能动的就让他们去做做后勤，传授新兵一些作战经验什么的。

不想继续从军的就发放丰厚的钱财让他们返乡。

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