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第23章 官场得志5（第1页）

七、驾驭下属，以诚待之

君子之道，莫大乎忠诚为天下倡。

诚信作为修身的一个要义，切不可有一丝一豪的放松。

一语失信，就会招至别人心中的不相任，就会降任自己的品行，甚至可能失去其心。

曾国藩对于驭人之道也有自己的见解，他始终认为

给予部下恩惠是一种方法，但不是最好的方法，最好的方法是“制其心”

。

曾国藩认为：人，做出任何决定，采取什么行动，都

要衡量其利害，利则趋之，害则避之。

可是，人的认识有

所局限，认为利的未必有利，害的也未必有害。

只要能抓

住人们认识上的分歧，向对方陈说利害，指点迷津，使之

趋利避害，加上有理有据，且妙语动人，即便对方是一个

很有主见的人，也不得不折服并最终听命于你。

因此，精

通制人攻心大道的曾国藩特别相信，“诱之以利，胁之以

害”

这一老祖宗留下来的灵丹妙方，实乃夺心的利器。

一般来说，悍将大多粗鲁、莽撞，要想利用好他们并

非容易的事。

但是，悍将的优点是勇敢、不惜力，冲锋陷

阵的时候，还真少不了他们。

所以，悍将就像烈马，干起

活来一个顶俩儿。

然而要想他们顺顺当当给你拉套，先要

降服他。

那么什么人才能降服悍将呢？有两种人，一种是比悍

将更强悍的人，另一种则是善于夺心，能够让他心服的

人。

因为越是骄悍的人，越是讲义气，只要他打心眼儿对

你佩服，关键时刻真敢为你去玩命。

曾国藩手下众多战将，可说骄兵悍将不少，就像在他

家书中所说的那样：李世忠“暴戾险诈，最难驯驭”

，是

个地地道道的“悍将”

。

李世忠本是一员降将，“投诚”