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第37章 治人治己治心4（第2页）

“精在玄微，失在迟缓，放拘于深虑，难捷速。”

此种人性格文静，办事不声不响，作风细致入微，认真执

著，有锲而不舍的钻研精神，因此往往易成为某一个领域的专

家和能手。

缺点是过于沉静而显得行动不够敏捷，凡事三思而

后行，抓不住生活中擦肩而过的机会。

兴趣不够广泛（年轻时

也可能广泛，但随着性格的定型渐渐疏远），除兴趣所在之外，

不大关心周遭的事物。

尽管平常不大爱讲话，但看问题深远，

只因不愿讲出来，有可能被别人忽略，其实仔细听听他们的意

见是有启发的。

六为韬谲之人：

“多智韬情，权在谋略，失在依违，可为佐助，则不可专

权。”

此种人机智多谋又深藏不露，心中城府深如**，善于权

变，反应也快。

如果立场不坚定，易成为大奸之人，往往见风

使舵，察颜观色，从而确定自己的行动路线，诡智多变。

如果

忠正有余，勇气敢注，则会成为张良一类的奇才。

因智多变因

而可能气节不够，不宜选派这种人掌管财务、后勤供应等事。

关于曾国藩相法之神奇与否，姑且置之不论，他关于人才

的论述，显然是很有启示意义的。

说到求才，我们自然就会想到伯乐和千里马的故事，“千

里马常有，而伯乐不常有”

，这句千古名言来自战国时期的一

则故事。

当时沉埋于民间的贤能之士汗明问春申君说：“君听

说过千里马的故事吗？千里马到r可以乘用的年龄，拉着载盐

的车子上太行山，伸蹄曲膝，垂着尾巴，皮肤一块一块地溃

烂，嘴和鼻子喷着白沫，大汗淋淋漓漓

地直往下落。

到了半山

坡，它再也走不动，驾着车辕，不能向山顶爬。

这时，正好碰

卜‘伯乐。