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第35章 齐废王田建（第2页）

如果田建能够表现出顺从和合作的态度，他可能会在秦朝获得一定的待遇和地位，但这也可能只是相对的，无法与他过去的国君地位相媲美。

在山东诸侯中，齐国的灭亡被认为是最没有骨气的。

面对秦军的进攻，齐王建没有抵抗，直接选择了投降。

他被秦国迁到了共地，齐国也成为了秦国的一个郡。

看到齐王建的表现，许多人感到非常失望，将齐国灭亡的原因全部归咎于他。

然而，齐王建的昏庸无能固然是一方面，但并非全部因素。

其中，用人政策的问题不可忽视。

齐国原本实行尊贤用能的用人政策，这两者本应紧密结合。

田氏代齐后，成立了闻名天下的稷下学宫，旨在笼络天下贤能之士，为统治阶级服务。

然而，随着时间的推移，稷下学宫发生了变化，成为了类似智囊团的“学术机构”

。

在齐威王时期，齐国面临内忧外患，他本人也可称得上是贤君，因此任用了许多有才能的人，并注重从稷下学宫中选拔人才。

但随着危机的解除和齐国的日益强大，齐国的君主开始变得骄傲自大，不再听取稷下学宫中人才的治国良策，也不再任用他们为官。

这样一来，齐国虽然依然高举“尊贤”

的旗帜，但实际上朝堂上却出现了人才凋零的局面。

一个人有能力固然对治国有益，但如果失去了“贤”

作为基础，那么这种“能”

对国家的发展只会有害无益。

后来田齐朝堂中田婴、田文当权，就是一个明显的例证。

正如《史记·孟尝君列传》所记载：君用事相齐，至今三王矣，齐不加广而君私家富累万金，门下不见一贤者。

到了齐王建时期，齐国的朝堂已经没有可用之才，宗室贵族牢牢掌控着朝政。

此外，他还放任君王后专权，后来又将政权交给了后胜，完全疏远了真正的人才在这种情况下，齐国的政治逐渐腐败，国家实力也逐渐衰弱。

而秦国则在商鞅变法后，实行了一系列的改革措施，吸引了大量的人才，国家实力不断增强。

最终，在秦军的进攻下，齐国毫无抵抗之力，只能选择投降。

齐国的灭亡，不仅是因为齐王建的个人原因，更是因为齐国长期以来在用人政策上的失误，导致了国家的衰落。

这也给我们带来了深刻的启示：一个国家的发展，离不开优秀的人才。

只有真正做到尊贤用能，选拔和任用有才干、有品德的人才，才能使国家繁荣昌盛，长治久安。

此外，领导者也需要保持清醒的头脑，虚心听取各方意见，不断改进自己的决策和管理。

同时，要建立健全的制度，防止权力滥用和腐败现象的发生，为人才的发展创造良好的环境。

历史是一面镜子，齐国的灭亡提醒我们要汲取教训，不断完善自己，以史为鉴，才能避免重蹈覆辙，实现国家的长治久安和可持续发展。

当初，齐王田建深知与秦军抗衡，自己必败无疑。

然而，作为天下数一数二的大国君主，他又怎能轻易放下架子，不战而败，成为秦国的俘虏、嬴政的臣民呢？于是，他也装模作样地指挥摆弄一番，企图用手中的数十万军队与秦国一较高下，至少也能讨价还价一番。

可惜事与愿违，这数十万军队如鸡鸭一般，未等秦军进攻，便一哄而散，逃亡大半。

田建气馁至极，秦军兵临城下，他只好再次向宰相后胜请教对策。

后胜吃了秦国几十年的回扣，自然也给不出什么好主意。

万般无奈之下，田建唯有投降这一条路可走。

田建虽已投降，但老弟嬴政却并未兑现封给他五百里地的承诺。

城头易帜后，秦军第一件事便是依照嬴政的命令，将受贿最多的宰相后胜腰斩于市。

后胜原以为自己数十年来谄媚秦国、为秦国效力，算是立了奇功，却不想落得如此悲惨的下场。