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第82章 二十四等爵位制（第2页）

最重要的一项，爵位改制。

苏河没有立刻做决定，他征求许多高级将领的意见。

他又和李凤鸣、王仲策讨论许久。

他们最终讨论出爵位制的改进方案。

参考秦朝的军功爵位制和之前制定的爵位制。

主要增设了低级的爵位，同时方便底层人员理解，没有弄出复杂的爵位名称。

新的爵位制，一共设置二十四等爵位。

最基础的爵位是勋爵。

从九等勋爵到一等勋爵。

按照子爵、伯爵、公爵、王爵，逐级进阶。

子爵分为三等子爵、二等子爵、一等子爵。

伯爵分为三等伯爵、二等伯爵、一等伯爵。

侯爵分为乡侯、县侯、郡侯。

公爵分为县公、郡公、国公。

王爵分为县王、郡王、亲王。

世袭制度苏河听取高层意见，也作出一定改进。

初始爵位获得者，在生前可以指定直系后代继承爵位。

继承者的爵位不变，再让后代继承时，要减等世袭。

后代没有功劳，爵位只能保持一代。

爵位继承者，获得新的爵位，并且这个爵位，比他原先的爵位高。

他可以把原先的爵位，转移给他的直系亲属。

爵位没有免税的特权，没有无视法律的特权。

爵位有津贴，但钱不多。

最高的亲王，每年给五百两银子，最低的九等勋爵，每年给十两银子。

爵位的真正利益，是附属的特权和荣誉。

爵位获得方法，不只是有军功，但军功最容易获得。

文官和工匠也能立下大功，获得爵位，难度非常高。

苏河看着设计好的爵位制，他感慨道:“我之前，还是没有摸清楚人心。

设计的爵位制太过高端，导致它跟大多数人都没有关系。

秦朝爵位制设计的很出色，它能调动底层士兵。

现在这种爵位制，一共分成二十四等。

最低等的爵位，普通人也看得到摸得着。

他们终身为爵位奋斗，为我们的造反大业添砖加瓦。”

苏河也是经过很长时间才明白，秦朝军功爵位制的优点。

它打破了阶级垄断，哪怕是一名奴隶，也能通过军功成为一名彻侯。

人的潜力极高，只要能让他们看到希望，就能爆发出全部潜力。

王仲策和李凤鸣，听着苏河的话，只是在一旁附和。

爵位这个事情太敏感，他们只能在一旁提供建议，不能代替苏河做主。