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第49章 制片人制（第2页）

必须得研究留住这些人才。

3、请示。

开会之后，郭志峰和梁萧上楼研究了起来。

“峰哥，这个制片人制可以运行吗？”

“可以，栏目多创收，我们也受益。

如果赔钱了，我们兜底呗。

给他们广告自主权，不能赔钱。”

“那就是看台里能不能批准？”

“这样，梁萧，你回去查找一下相关的资料，形成一个具体的方案，我去找台长请示。”

“好的，峰哥，这几天我抓紧弄。”

梁萧回去后，马上开始研究这个制度，尽快形成了方案。

这一天，郭志峰来到了台长的办公室。

“台长，有个事，跟您汇报一下。”

“志峰，你说。”

“二套这面，想在栏目方面做一下尝试，实行制片人制度。”

“制片人制度？”

“台长，这是方案，你看一下。”

台长接过方案，仔细看了起来。

“志峰啊，你们的想法很好，也符合电视行业探索发展的思路。”

“我原则上支持你们的想法，等我和其他领导碰一下之后，给你们最后意见。”

“志峰，你对二套的管理不错。

但是我也希望你不要将目光局限在二套，要放在全台的角度去考虑问题。

未来的你应该会有更大的作为才行。”

“台长，我一定继续努力，不辜负您的期望。”

台长还有几个月就要到任了，他对郭志峰还是有很大的期望的。

过了几天，关于栏目实习制片人制度的方案得到了台里的批准。

由二套进行先期试点执行，成熟了之后面向全台推广。

4、试点。

九月份，制片人制度开始在二套的几个栏目上实行。

执行方案做出了详细的规定，尤其是在利益的分配方面，规定栏目组剩余资金，需上交一部分，其余部分由制片人另行支配。

摸着石头过河，也得一点一点的来。

一下子弄太猛了，不好往回收啊。

初期，先收一下，然后看情况再往外放。

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这是郭志峰的想法。

《星光大擂台》由老刘担任制片人、《童星嘉年华》由小悦担任制片人。

制度推出，立即出现了连锁反应，大家对于栏目的热情更高了。

老刘和小悦也不是自己吃独食，不会把剩下的钱都放进自己的腰包。

栏目组是一个整体，利益是大家的才行。