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第一百六十章 一般见识（第3页）

行了！

有什么话，你就赶快说！

我这，还有一大堆活要做。

你不要挣钱，我还要工作！”

“对不起，领班。

耽搁你工作了。

我是想问你。

工作未满一年的员工，有没有年终奖金发？

如果会发放，是不是人人都会发？还是按照员工的表现，来决定发或者不发？”

“什么？我没有听错吧？你问的是什么问题。

这入门级别的问题，你应该去，问问其他的同事。

或者门口的门卫。

还有，你们入职的时候。

培训老师，应该都有跟你们讲过这方面的内容，怎么了？

给你们培训的那位老师，没有跟你讲过吗？”

接着严肃的问“你们培训老师是谁，把她的名字告诉我，我倒是要问问她，是怎么给新员工做培训工作的。

居然连最基本，员工福利这一块知识，都没有教给你们。

那她这个培训老师，做的是很不合格。

你把她的名字告诉我，我现在就打电话问她去！”

没想到。

领班会这样回答。

想过很多答案，就是没有想到这些。

这接下来，要怎么问才好。

而培训老师的名字，更是不能告诉领班。

看着领班的样子，不像是做做样子了罢。

要真给培训老师打电话，还不知道会出什么事。

“这些培训老师都讲过，只是让我给忘记了。

所以也不能怪老师，只怪我的记性不太好。

这跟培训老师，一点关系都没有。

你千万不要去找她。

她很用心在教我们，是我自己没有专心听。

全是我个人的问题。”

“既然是这样，那你自己应该反省反省。

同一个老师教出来，怎么别人都知道，而你却不知道呢？