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第667章 探讨1（第2页）

其他家禽和牲口的增长也是不低，在我们省，合作社对生产力的提高是显而易见的。”

“我让人收集了不少合作社的材料，这些合作社的发展都是积极的，很是具有代表性的，是其他地方可以模仿学习的。

现在有些同志思想想不通，下面不少同志也是担心这，担心那，现在就是绕开社在走。

怕麻烦，索性就拿上到，对着合作社是一通乱砍，完全是没有一点积极性和领导水平。”

“老师，这个可能跟今年下发的巩固合作社的文件有关。”

“说起这个就来气，文件是年初下的，在当时合作社也的确是要巩固，只发展，不巩固是不行的。

后来我到各地看了看，发现大家对合作社还是很有兴趣的，各地就是进行收缩，一点也不发展。

到了5月，我回来跟同志谈话了解情况，让他们继续发展合作社，巩固可以，但不要解散。

拿着我的话当耳边风，你在省农村工作部有没有收到其他的文件？”

王致远仔细想了想：“没有，目前下的几份文件，对合作社的要求还是以巩固为主，但大意还是要收缩。

不过据我了解，在5月份之后，邵部长到江浙地区去了，在那边亲自指挥，砍了差不多多个合作社，涉及好几百万人。

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当时那边省委有同志还打电话找我们省的李书记，请教合作社的发展，那边省委会有些同志有不同的意见，当时我在李书记办公室商谈联合耕作的事情，这还是李书记跟我说的。”

“这件事情我都没有听到汇报，这样砍下去，各地的合作社怎么还搞得起来。”

韦老师从桌子上拿出一根烟吸了起来，也让王致远随意。

“在这方面，我也是有不同意见的，合作社的发展本来是艰难的，想要将农民组织起来，这其中的困难老师是知道的。

这个合作社好不容易组织起来了，就这样平白无故的解散了，对农民心气的影响还是很大的。

即使合作社有问题，找出问题所在，再解决就行，是人的问题，就换人来，是分配的问题，那就大家一起商定分配方式，是别的问题，也好对症下药。

这样直接解散，是很不妥当的。

初级合作社，大多是从互助组演变过来的，很多都是自发的。

这一点有些像当初老师带人闹革命，当初大家也是满怀激情的。

后来遇到了困难，一路上逃跑的，叛变的也是不少的，最后能坚持下来的人不多。

其中这些逃跑的，叛变的，从心理上是不再接受革命了，也没有革命性了。

这些被解散的初级合作社，里面的社员，还会不会对合作社有好感？

即使再次组织起来，还相不相信合作社？

其他看到合作社解散的农民，还会不会想着加入合作社？

那些反对合作社的，说风凉话的人，会不会变多？”

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