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410放开手脚（第1页）

很显然，他们都在考虑刘天明提出的这个科技项目计划，到底值不值得他们去冒险。

刘天明见状，继续说道：＂如果大家都没什么问题，那接下来我们就好好讨论一下接下来的细节，如果没什么问题，那我就要安排具体的执行计划了。

至于你们的付出，我也会时刻关注的，到时候也会根据你们的贡献大小，来进行收益的分配。

＂

刘天明的话一落，众人都松了一口气。

刘天明的话，无异于给了他们一条全新的晋升之路，让他们可以在未来的五年内，在这个新兴科技领域放开手脚大干一场。

而且，他们也明白，他们在公司的职位，也会随着刘天明这句话的出现而发生变化。

这样一来，当新项目上马的时候，他们也能够获得更大的管理和运营权限。

当然了，除此之外，还有一个更加重要的原因。

那就是他们也不想错过这样一次难得的机会，毕竟刘天明的阳光，他们还是很信任的，因此在场的所有人都纷纷点头同意了这个计划。

＂既然大家都同意这个计划，那我们现在就开始讨论具体的细节吧。

＂

＂好的，刘总您请讲。

＂

众人纷纷点头。

接下来，刘天明又向众人讲解了一下这个项目的具体运营方案。

严格说，这个科研项目计划的执行，大致可以分为三个阶段和板块。

最重要的一环，就是集团对这个科技项目的正式立项，并根据项目的需求，制定详细的投资计划，规划初始投入资金的规模。

除此之外，就是全球范围内征集招募相关科研人才的工作筹备和推进，至少要在一个月的时间内，完成人才储备的初步成型。

还有一个建立在这些工作之前的事情，那就是找到最合适的研发驻地。

除了区位优势之外，科研人员的日常需求和人员家属的就业和就学，都是需要考虑在内的事情。

只有让所有的科研人员没有了后顾之忧，才能够尽其所能的将所有的精力，投入到科学技术研发工作当中去。

关于未来科技成果转化立项建厂方面的因素也需要考虑进去，当然，这一步只需要提前做好规划，倒也不急着去执行。

确认了所有计划的细节和人员分工之后，众人便离开了会议室。

在离开会议室之前，一名高管来到刘天明近前问道：＂老板，我在这个计划中主要负责科研人员的招募，我想知道，在招募人员的时候，还有什么具体的要求和前置条件吗？＂

刘天明微微摇了摇头，说道：＂我也不知道具体该请谁，我只是希望，你在选拔科研人才的时候，要注意点。

我们想要成功就必须要选择那种具备科研活力的科研人员，不能招募那种暮气沉沉，以混日子为主的家伙。

另外，我希望你们能够记住一点，在我们公司做事，不需要讲那些虚伪没用的客套话，有什么就说什么。

你刚才的这个问题，问的很有意义，其实你也能够看得出来，我们集团内部，大部分成员都是一群可以信任，可以共同为了一个目标而努力的兄弟姐妹。

所以再招募科研人员的时候，先把我们集团的目标告诉他们，只要对方认同我们集团的发展规划，对我们的未来有信心，那我们就愿意邀请其成为我们集团的一员！

＂

听到刘天明的话，这名高管脸上都露出激动的神色。

＂老板您放心，我知道该怎么做了，我肯定不会辜负您的期望，招募到一群志同道合的科研人员的。

＂

＂没错，我们对您的计划有着十足的信心，也绝对不会让老板您失望的。