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第三十一章 培养感情（第3页）

许半夏赶紧摇了摇头：“不用了，我现在已经吃饱了，可以去公司了。”

“行，那就走吧。”

带着许半夏来到了公司，李皓将她给安排到了自己的秘书旁边。

这个秘书是李皓亲自面试，从北大招聘过来的，都是大陆人和许半夏交流不会有问题。

随后李皓就没在公司多待，因为今天正是叶顺和松下、三星再次谈判的日子。

在叶顺的请求下，李皓需要过去帮着压阵，用美国上市公司老总的身份，来帮他取得更为有利的条件。

毕竟谁让它们的主子都是老美，这是在心理层面的压制打击。

这次谈判总得来说，还是很顺利的，叶顺在前期固执要求独占亚洲市场。

然后引得松下、三星它们强烈反对，之后再一步步得松口风，以换取它们付出得代价。

最后再由李皓来个一时失言，给松下、三星一个可以利用的空子，让它们感觉自己占到了便宜。

这样最终就达成了一个双方都能接受得结果，在原有按销售数量缴纳授权费用得前提下，松下、三星等几家公司，还会一次性向玄黄集团缴纳一点五亿美元得技术授权费用。

以此来换取进入亚洲市场，与神麓科技公平竞争的机会。

李皓拿即将崩溃得东南亚市场，换来了一点五亿美元得现金，还让松下、三星它们当了一回冤大头，心里早就乐开了花。

而在松下、三星它们看来，自己在东南亚的销售体系和品牌影响力，可比神麓科技和玄黄集团厉害太多。

只要能顺利进去，很快就能瓜分掉大部分市场，而以现在东南亚市场的火热程度来计算，这一亿美元没几个月就能挣回来，根本就不是个事，所以它们也挺高兴的。

在谈判结束之后，心里高兴的李皓，还做为东道主请它们一起吃饭。

它们也是高兴得接受起来，顺带叶顺还给它们主动推销了生意，说神麓科技愿意来承接代工订单。

如果谁有想法，都可以来联系他，价格优惠。

不仅要在专利上挣钱，还要在生产上再捞上一笔，尽可能的榨干它们身上的剩余价值。

要知道神麓科技依托于内地低廉得人力成本，在成本控制上要比日韩得本土工厂，有优势得太多了。

当然，叶顺不会一下子暴露底牌，给它们出的代工价格，并没有太离谱，只是在预估它们自己成本的基础上，降低了一点而已。

可就是这一点，也让它们之中的某些厂商开始心动，毕竟这降低的可都是利润。

只不过具体内容，肯定没法在饭桌上谈，事后叶顺会约着有意向的企业，一家家的慢慢谈。

许半夏投入的忙进了任务中，连续几天都是公司、酒店两点一线的跑。

不过她的基础还是差了一些，即使是在有人帮忙的情况下，这份分析报告也依旧进度堪忧。

但这也正是李皓的目的，给她安排这个事，本来就是要把她留下来，方便经常接触。

毕竟这感情，不就是这一次次的见面，给培养起来的。

而且除了这份报告，许半夏的收获也是很大的。

她的身体在李皓药膳的滋补下，可是已经有了显着好转，脸色都开始变得红润起来。

所以这天下班时，李皓就单独把她叫进了办公室，提议道：“你也来了香江这么多天，都没好好的看看香江。

今晚我请你去山顶酒家吃西餐，正好让你欣赏一下香江的夜景。”

许半夏回道：“不用这么麻烦的，说起来我还想请你帮忙，给我一个笔记本电脑。

这样明天放假了，我也能在酒店干活，我想尽快把报告给做出来。”

“笔记本电脑没问题，等会我给你拿一台来，不过劳逸结合，你之前的身体就是因为太累而垮的，适当的放松下，对于提升工作效率是有帮助的。

而且你第一次来香江，我这个东道主，怎么样也得尽下地主之谊，所以你就不要推辞了。”

许半夏这才没有拒绝，答应跟着李皓一起过去。