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第37章 任务完成（第2页）

周阳接到了提示后，兴奋的在办公室里挥舞拳头，有其他文员看到了，就笑着问厂长是不是中彩票了。

周阳笑道：“比中彩票还高兴，我们公司马上就要添一条注塑生产线！”

“真的，那太好了，我们也是大厂了！”

文员高兴地说。

也是，现在的白帝，已经从之前的小作坊式的电器厂，发展到现在拥有两条电器组装生产线，一条零部件生产线，员工百余人的规模，已经算是中型的电器厂了。

而如今又增添一条注塑生产线，那么以后产品的外壳，他们自己就能做，又能节约一部分成本，将来，他们白帝的电器成本进一步降低，从而获得更多的利润。

周阳第一时间，就把这个好消息，通知了车间主任宋德。

“真的，那太好了！”

宋德大叔今年已经49了，但是仍英气不减当年，看着工厂扩大，他内心无比高兴。

周阳感觉到宋德大叔需要升职了，周阳随即召开工厂管理层会议，凡是组长以上的人员，一共十几人，都参加了会议。

会议里，周阳任命原车间主任宋德，升任副厂长，主管全厂生产，同时各个工序的分管负责人，由宋德推荐任命。

以后生意肯定越来越大，会有更多的管理岗位，各位人员要努力工作，升职加薪，指日可待。

周阳一说完，众位员工都是摩拳擦掌，准备大干一番。

接着，周阳就把整理新厂房、给注塑生产线腾地方的工作，交给了宋德。

以前周阳还觉得自己老爸租用这么大片的空厂房，实属浪费，结果他接手后，短短的两个来月时间，就把全部的厂房都给填满了，以后要是再扩建，就要另寻位置了。

看来他老爹，也不是完全不靠谱。

在散会后，员工离开会议室，但是宋德没有走，他提出一个问题，因为众多部门里，他们工厂还没有研发部，目前科研都靠周阳一个人，怕他太劳累了。

“没关系，科研我一个人搞就行了。”

周阳自信的说道。

他可是有超级工厂系统，比某些大型企业的研发能力还强，没必要花个几十、几百万年薪去雇那些研发工程师，这部分钱省了，发给普通员工，也让大家能拿高薪，利于产品质量提升，这才是良性循环。

“那我们在洗衣机后面做什么新产品？”

宋德问道。

现在他们白帝每次的销售爆点，就来自于新产品，每当有新产品面市，那都是供不应求的开始。

现在白帝平板、电视机、洗衣机的销量已经趋于稳定，想要赚更多的钱，那就势必要开发新产品。

新产品，周阳也在思考，他现在系统积分，已经有133分了，可以兑换一种好一点的图纸。

这事关企业接下来的经营战略，所以必须要谨慎一些，需要寻找一款既能赚钱，又解决人民需求的电器。

“新产品马上会面市的。”

周阳向宋德保证，他随后就去了办公室，准备挑选接下来要生产的电器产品。

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