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第17章 升职加薪（第4页）

我这多大岁数了。

人家可是小姑娘！”

“现在不是流行老牛吃嫩草嘛！”

“咳咳”

朱经理猛咳了两声，摆手道：“这可不敢乱说啊！”

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然后压低声音，手指着上面说：“上面交代关照一下她，具体不清楚什么关系。”

张慧迷惑不已：“不应该呀！

有后台的话不早用了，怎么两年多没动静？”

朱文杰不由想起吴书言的警告，也提醒张慧道：“是不是有后台咱不知道，既然是上面有人咱可得罪不起。

问题是怎么个关照法？”

“无非是升职加薪呗！”

“关键就在这儿，没有缘由，况且升什么职位呢？”

“缘由好说，那个女孩倒也勤勤恳恳，做事认真负责，平时跟大家关系混得都不错。

这职位嘛……”

张慧想了想说：“职位确实不好定，目前大家都是行政文员，升一级为助理，这会儿经理助理满员，总不能把谁撤了，让她补上！”

“那得多招恨啊！”

朱经理用手指摩挲着厚厚的嘴唇，突然一拍大腿：“有了，上周杨助理打电话说要增加一个秘书，因为公司酒店升级，事务较多，他们忙不过来。

还说如果行政部没有合适人员可以直接招聘。”

“这跨度有点大吧，没有助理的经验直接上去，有任何差错咱俩可就吃不了兜着走了！”

朱文杰想了片刻说：“其实秘书的工作也不难，无非就是服务好领导和客户，行政上不是每天都在做吗？做董事长秘书可是很多人求之不得的锻炼机会。

咱这样，你今天先去找周潇潇聊聊，看她的意愿，如果她个人愿意挑战一下，那证明她相信自己的能力，后期如果有问题，就说她平时做事确实可以，才让她去试试的。

如果她推说自己能力有限，那我们尽量鼓励她，最好让她同意先帮着忙，我们这边招新人或者私下里同其他助理沟通，寻找有意向的员工调岗，如果有人调岗，正好周潇潇回来补上去，岂不是一举两得？”

“好吧，就先按你说的办吧。

晚会儿我找她聊聊。”