快眼看书

手机浏览器扫描二维码访问

第310章 基于事实（第1页）

调查组进驻远程公司后，工作没有展开，内部就发生了分歧。

三人小组第一次正式会议，就有了争论。

组长定调，接下来的工作，先是走访广大职工。

副组长认为这个事情没必要这样的大动干戈。

只要把几个关键人找来谈谈。

因为有举报信在这，顺着这几个线索约谈相关的人，就可以了。

唯一的组员倾向组长的意见。

这次的调查组人员组成由三个部门联合而成。

因为举报远峰的线索中，有两条与工会工作有关。

市总工会派出的人中，居然有一位副主席。

也就是与金兰的准老公周介关系不错的那一个。

举报线索中有一条关于宣传部被撤消的，市宣传部派出一人。

另一个，是纪检委派出，任组长。

这位组长在纪检委是宣教室主任，副县级。

工会派出的副主席，任副组长。

宣传部派出的是一名干事，任组员。

需要特别说明，副组长肩负两个方面的重托。

一个是周介，另一个是叶成群岳母。

因为意见不能统一，组长只好做出如下的安排。

副组长与几个举报人面谈，然后根据举报人提供的线索，再扩大约谈范围。

组长本人和来自市宣传部的组员一同去走访职工。

这个走访，随机。

由远程公司提供全员职工名册，从上面圈定五个层级。

按年龄层次圈点六个人，为第一层级。

按机关和一线工人圈点六个人，为第二层级。

按男女性别圈点六个人，为第三层级。

再按技工六级工以上的圈点六个人，为第四层级。

之后，中层和高管中圈点六上人，为第五层级。

这五个层级三十人，加上副组长约谈的人数，合起来，将近四十人。

不仅仅这些，还有用到食堂吃饭，走路上时，随机约谈一些人。

这样的话，总的约谈人数可能超过六十人。

对于组长这样的一个定调，副组长想反对，却找不出理由。

副组长这次过来，是带着两个方面的重托，所以对组长的这个定调，很是纠结。

约谈人过多，不确定因素肯定多。

想把远峰一棒子打倒的可能性，就会大打折扣。