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第321章 年货问题（第1页）

在远峰没有被免职前，办公会上已经定了一个春节发放福利的框架。

就是，今年是远程公司恢复元气的一年，可以发放一些福利，但要控制在一个度内，每个人不超过一百元。

这在那个年头，不错了。

这座城市的人均工资不过三百元。

何况，已经有两年没有发放过年货。

今年能发一百元的年货，已经是一个好的兆头。

花可南接任后，有了新的打算。

他要给职工们增加年货的发放量。

他做出一个补充，就是这年春节的福利发放，增加一百元。

也就是说，每个人可以发放两百元的年货。

花可南增加这笔开支的理由很充足，新年新气象。

一百元的年货少了，不足以让大家开心。

明眼人都能够看出来，就是花可南通过这个增加来收买人心。

他当董事长啦，大家跟着沾光。

远程公司效益好的时候，过年发放的礼物，在这座城市里，可是让人眼红的。

有几年，远程公司的职工与那种高福利无缘。

效益不好。

今年，远程公司虽然还有银行的债务，但人家在年关没有找上门来逼债，反而银行领导过来提前拜年。

其实，是为今后的业务拉关系加深感情。

远程这样大的公司，效益回黄转绿，势头不错啊。

如果把年流水几千万元，有可能过亿的企业忽视了，那，这个银行的领导可能要考虑自己的位置了。

远峰没有参加董事会。

他的董事名额给了天宇公司的施乔阳。

对于春节增加年货的发放，关晓云、柏坚强和迟根本不同意这样大张旗鼓。

关晓云说：“花董。

远峰已经做了的决定，不要再更改了吧。

发放年货，只是意思一下。

图个热闹，给大家一个好心情。”

花可南说：“给一个好心情，要给，就给到位。

每个人一百块，我还是认为，少了。

只是嘴巴上抹了点糖，没多少甜味吧。”

柏坚强说：“我支持关书记的意见。

远程公司这才刚刚恢复点元气，节后要用钱的地方不少啊。”

花可南的眉头皱起，说：“只是增加五六十万元的预算，不会影响生产经营。

远程公司现在不缺这点钱。”

好大的口气。

柏坚强很想提醒花可南，这一年来，公司上下，可是勒紧了裤腰带。

就是来人招待，也只是吃食堂。

不仅仅是这方面，在其它方面，也是能节省的就节省。