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第215章 不要多话（第1页）

远峰任命华克明为多种经营办公室主任。

金兰为调研员。

金兰被这个任命弄到哭笑不得。

她这是步程颂的后尘了。

程颂是市府正经的调研员。

她却是远程公司的调研员。

调研员到底是做什么的，金兰并不清楚。

但她隐隐感觉，这是一个闲职。

公司里的一些人看到这个任命文件，也都好笑了。

为什么笑，心知肚明。

这些人的巧笑，是他们知道金兰和程颂之间是个什么关系。

这两个曾经有可能成为公公和儿媳妇的人，都成了调研员。

调研员这个职务没问题。

有问题的是这两个人。

说到底，看笑话的人，有的是看不起金兰这个人，有的是曾经被程颂打压过的。

对于这个调整，金兰想不通。

她没有再去找程颂。

金兰算是明白了，程颂在远程公司，已经不是以往那种，可以一手遮天一言九鼎的人。

对于这个新职位，金兰想不通。

她去找远峰。

金兰问远峰，为什么要这样安排。

远峰告诉，这是她向华克明学习的一个机会。

华克明不可能一直在多种经营办公室。

另有任用后，金兰可以继续当这个办公室主任。

但有一个前提，就是金兰应该出成绩。

远峰特别强调，远程公司以后的管理者，包括中层，必须依据业绩说话。

听远峰这样说，金兰可是欲哭无泪。

原本，以为找程颂能够把华克明那边的业务压一压。

她还以为，现在的远程公司还是程颂执掌时那样。

这个事处理的结果，不但没有压制住华克明，反而帮了一个大忙，把华克明由非正式职务，变成正式的。

华克明由分流人员项目总调度变成了多种经营办公室主任。

“华主任。

我们公司的事，你还得管啊。”