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第210章 按这个思路来（第1页）

劳动服务公司仓库里面的人，一下子减少许多。

大部分人跟着华克明去到后勤楼。

后勤楼也因这么多人跟过来，热闹起来。

这个景象，有点类似于远程公司效益好的时候，逢年过节由后勤这边发福利。

不愿意跟着华克明去后勤楼那边的人，家中的小日子还过得去。

工作这么多年，也累了，想借此机会，好好休息一下，自己给自己放一个比较长的假。

这个仓库里，每天还有几十人过来接受点名。

这些人被点名后，就回家去买菜做饭。

由此可见，这次的人员分流，迎合了这类人想歇息的想法。

每个月工资一分不少，拿着工资可以全月休息，何乐不为。

如果闹事，这不是自己跟自己过不去。

至于三个月后怎么办，到时再说吧。

老古话说得好，人到山前自有路。

反正，已经被分流，那就脚踩西瓜皮，滑到哪，算到哪吧。

在这些没有跟着去后勤楼的人中，有部分是看不惯华克明那种得势的样子。

原本，就是工会的文娱干事。

大家差不多吧。

都是干事办事员管理员秘书什么的，再次的，也是描图员杂歎工。

其实，这些人就是赌一口气。

在他们感觉中，劳动服务公司，怎么说，也算是远程公司的一个单位吧。

挂靠在这样的单位，可以弥补分流后的失落感。

“高经理。

你赶紧想想办法吧。”

这些人用这种话，或类似于这样的话，催促。

在高经理眼皮底下混，这些人多少要表现出还有积极的一面。

高经理也在想项目。

他也好想能想出几个项目。

可是，想不出来。

之前吧，没有这方面的知识储备。

那时候，就是管理一些家属工，安排扫扫地，做些小搬运类的活计。

没想到，这次的分流，等于给他的工作节外生枝。

二次创业，做生意，都是高经理之前没有涉及过的。