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第189章 敏感的话题（第1页）

董事会上通过的决议，不用半天时间，远程公司里就传遍了。

在远程公司，决策层的会议，没有秘密可言。

这次的机关裁员，下面分厂里的工人是一阵阵叫好。

可机关里的人，真的是人心惶惶。

说起来，这也是一个怪事。

企业已经是这个样子，有能耐的人，应该做出相对的反应。

可是，少有人在做这方面的活动，都守着这里的岗位，不为自己的今后做打算。

或许，这也是一个抱团取暖的心态。

即便是大难临头，又不是一个人的事。

安于现状，是这些人的心态。

现在，远峰提出的这个裁员方案，获得董事会的批准，就要推行。

大家这就慌了。

以前，程颂也做过这方面的事，用了整整半年时间，只裁掉三个人。

而那三个人，是怎么被裁掉的，大家都清楚。

论说起来，那就是一个笑话。

现在，远峰又来做这一个动作。

机关里的人，不可能再用以前的那种眼光和心态了。

因为，在这之先，改组的董事会，就没有按规矩来。

郑晓海被靠边站，已经成为事实。

撤销市场部，把五个销售处与前方七个分厂合并成五个子公司，几乎就是轻而易举做到了。

对于组建五个子公司的事，原本有一些人是抱着胳膊要看笑话的。

结果，五个子公司平稳着落，并没有人闹腾什么。

有些人就纳闷了。

远程公司的人，怎么啦。

怎么都老实了。

这事，要是放在以前，还不闹到市府去。

大家看见了一个事实，两个销售处长下岗，三个生产厂长和副厂长下岗。

这都是事实。

对于远峰的这一套操作，大家不再抱侥幸。

机关里，大家都在讨论这下一步的可行性。

“听说，技术支持部门，将向分厂收取服务费。”

“对于生产企业来说，这可是前所未闻的事。

我搞不懂，这个费用怎么收。”