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第十一章 搜查办公室（第1页）

唐娜把情况和自身对失踪财务总监的的感受又和大家重复说了一下，每个人听懂多少不知道，大家很快就出发了。

在车上平飞和李博不停地分析，水灵也要插嘴，想象力都挺丰富，李博认为还是可能和钱有关，平飞则怀疑能不能出了意外，水灵则想象着私奔的场景。

马东和唐娜则暂时保持沉默，任由他们发挥。

合众鑫公司这些年发展得不错，生意做得很大，老板也是四川人，很豪爽，和唐娜哥哥是兄弟伙，总是混在一起喝酒打牌。

他虽然文化不高，但很有头脑，讲义气，对手下人很好，很信任，管理方面则是颇为粗放，他的财务总监是十年前就开始跟着他创业了，那时候他只是刚起步，吕仁宏是他的会计兼出纳，算是他的老班底，有段时间，他欠了不少钱不得已跑路到外地躲起来，后来峰回路转回来发现别人基本都走光了，就剩吕仁宏一个人还苦苦支撑，公司不但没垮，还得到了不少人的信任，认为这个公司讲信誉，愿意与他们合作。

这个老板深受感动，也开始奋发图强，凭着吕仁宏给他打下的信誉底子，慢慢地翻了身，公司发展了起来，他直接给了吕仁宏一成的股份，每年都有分红，公司的财务命脉也交给他管。

极其信任，自己则放开手脚开阔视野找路子，看准方向就由吕仁宏等班底实施，这些年来合作非常顺利，钱没少赚，也没少分给吕仁宏。

因此老板打死不相信吕仁宏会因为钱背叛他玩失踪。

一来虽然老板不直接管钱，但特大金额的财务支出还是需要他签字的，虽然特别详细准确的钱财数目不清楚，但大体有多少资产自己还是有数的，吕仁宏失踪之后也进行了财务清点，应该说基本没有损失，但各种项目的进展和资金使用和未来方向等财务秘密细节都没了，公司很多钱款等都动不了，这才是让老板着急的地方。

二来，用老板自己的话说，我这个兄弟人是有些怪，但人品我绝对信得着，他不抽不嫖不赌钱，也没看他买奢侈品，这些年他挣得钱按他的生活方式永远也花不完呀。

为了不知道有没有的小钱跑路，打死我也不相信。

马东不紧不慢地和老板聊着，其他人也不插嘴，老板也看出来马东是核心，加上马东的语气沉稳，形象老练，问起问题来由浅入深，慢慢地老板的戒心逐渐解除，沟通顺畅起来，马东他们得到了不少有用的信息，吕仁宏的形象就逐渐丰满起来。

前面老板讲过了，他非常信任吕仁宏，两个人患难之交，共同打天下，相处十余年，可说出来让人不敢相信的是，却是真正的君子之交，并不是老板想这样，他没那份修养，老板本身是个社会人，抽烟喝酒打牌大保健样样喜欢，有老婆有孩子，不隔三差五呼朋唤友喝上一顿就浑身难受，绝对地享受人生。

可这个吕仁宏呢，当年一起可以吃盒饭，啃面包同甘苦，共患难打天下，现在有了钱却不肯一起享受，他不抽烟，偶尔参加公司的聚餐却滴酒不沾，公司旅游从不参加，下班比大家晚些走，闷在自己办公室里，到了点准时一分钟闪人，老板买了别墅请全公司的人去玩，他也只是送了厚礼但人消失。

以至于老板的老婆听了十年吕仁宏的名字竟然没见过人。

没人知道他住在哪里。

但在公司里，却也没人觉得他不好，这个人说话办事讲道理，很替人着想，在业务方面水平很高到，能力又强，按制度管人，大家都服他，又有老板的放权，没人和他顶撞。

对员工出手大方，聚餐可以不去，买单经常给报销。

所以大家顶多觉得他怪一些，可没人讨厌他。

他也没招惹过谁。

马东又问了一下，公司有哪些人能够接触到吕仁宏，划一下范围，想和每个人都谈一下，另外想看一下吕仁宏的办公室及电脑。

老板已经被马东有条不紊的程序带得有些上路了，爽快地答应并亲自张罗起来。

手下人看到老板这么认真，也都很乖巧地配合起来。

马东给大家分了工，水灵负责和几名女员工谈话，平飞负责检查办公室的电脑，李博负责查阅整个办公室内的纸质文件，而马东和唐娜则负责对整个办公室的搜查。

老板亲自跟着，并告诉他们所有的锁都可以随便打开。

吕仁宏的个人办公室还是很大的，毕竟作为一个不小的公司的实际操盘手，事情还是蛮多的，房间里有好几个大文件柜，文件很多，但却都整整齐齐按照索引摆放在一起，看得出来他是一个有条理的人。