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第80章 等级差异（第1页）

欢呼雷动经久不息，无数双手热烈地拍击，直至掌心血色斑斑，疼痛仿佛成为一种陌生。

这掌声绵延了足足一个沙漏的流溢，才慢慢消匿于虚无。

人们的目光齐齐聚焦在叶辰身畔，皆欲聆听他的话语。

都知道这荣耀背后承载的是叶辰的伟业，在此刻璀璨之际，有谁不渴望听到他的心声？

叶辰心头汹涌澎湃，有万千话语待诉，可有些只能埋藏心底。

沉吟过后，他朗声道：“我宣告，‘万象概念科技’首期工程圆满大功告成！”

遵循萧令月的提议，叶辰将建厂之事划分数阶段进行。

第一期工程是在西尼公司的基础上改良产线，压缩工时，亟盼尽早投产。

历尽月余心血凝结，最终功成，不但铸就产线，且试验产成品一并过关。

又是如浪涛翻涌的热烈掌声。

即便亲历了这历史性的刹那，当叶辰当众宣告，仍是震撼非凡，激起人心中的激情涟漪。

掌声渐息，叶辰续言：“这是胜利的时光！

属于我们的荣耀时光！

这是我们众志成城之力！

因此我决定，每人赠予三千元宝纹！”

“呵呵哈哈！”

众人一片欢愉，同声笑语喧嚣。

宝纹，那份庆功的喜悦，承载着喜悦的象征。

“另外，根据每个人的不同贡献，还将有额外的赏赐。”

叶辰再次带来佳音。

这般短时间内铸就显赫业绩，不仅是叶辰的奋力，亦是全体的共策。

发放奖赏以激发动力理所应当。

既然为赏，定不会等同宝纹，需按照个人贡献量裁而定，这样才能鼓舞士气。

“必定颇丰。”

“嘻哈！

奖赏定会不菲。”

人们欢喜若狂，对未来概念科技抱以更大的期待。

此公司的薪酬之高世人皆知，普通工者的基数已有五千，而精英与管理层，各有其等级差异。

至于奖赏，乃是基数薪资数倍有余，至于几何，皆由成果显现。

无论是哪一层倍数，必超基础数番，工人工资踏入月薪万计不再是梦。