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第2章 痛苦的配合（第1页）

大会宣布过后，刘美正儿八经地坐在了科长的交椅上，我和刘辉格与刘美之间是清楚地被领导与领导的关系。

在日常的工作中，就应该是刘美出主意，我们讨论；刘美做决定，我们来执行，两个副科长，各自做好本职工作，管好货源和出口的事。

实际上，一个好的科长，就是兵头将尾，执行好上面的决议，带领好手下的兵，关键是遇事得能拿出主意，甚至得是个“主意作坊”

才行。

可到了我们这个科，一切全都乱了套了，我们这个刘科长，遇到需要她拿主意的事情了，就只会说“研究研究”

！

例如：我请示，某某工厂的货可能无法按合同规定时间发货了，可否通知客户修改信用证，延期一个月即可、再有我请示，某某工厂在生产方面断顿了，可否安排些备货，最好可以和商品员一起去趟厂点，还必须得有您或我的签字手续；刘辉格请示，繁荣集团DA的额度已经用完，给他们的货还发不发？如果不发，是否可以给别的客户？黄金还剩70克，下个月已经不够用了，白银还有8公斤，也该购买了，需要联系材料科等等。

我们每提出一个问题，得到的答复都是“研究研究”

！

经过几次这样的会议，我终于忍不住发飙了：“一位书记，两位副科长，您还要怎么研究？您同意，我们办！

您否定，我们听着！

您总这么耗着，我们怎么和下厂员说话？怎么和工厂交代？”

我们的刘美科长哭了，抽泣地说：“咱们再研究研究”

！

其实我们心里都明白，刘科长所谓的“研究研究”

，其实就是等到中午，老徐回到科里，她进行汇报，得到老徐的指示后再回复我们。

如果赶上老徐出差了，那这个“研究”

就不知道得拖多少天了。

在其位不谋其政，有这么一位正科长，这活可该怎么干呀！

科里的工作开始混乱，我无所适从，因为我是个预备党员，于是找到书记李云，向他诉说我的苦衷。

李云说：“这科里的工作是没法干，原本还准备配合你们把科里的工作搞上去。

但现在什么事都得研究！