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“花卷君看上去就是个老练的职场人,你们看~”
此时画面上,花卷太一郎已经对着上司冯哥做出了一个标准的90度鞠躬,并高声的喊道:“哈集美妈西带,倒扫,哟乐西哥偶来该西妈死。”
可惜,诡异游戏里没有名片,不然他肯定会递上一张。
虽然这些鸟语,冯哥没有听懂,但是还是对他的精神头表示了赞赏:“小伙子不错!
很有精神!”
瞬间,樱花国的直播间里热泪盈眶,欢天喜地。
“花卷君被表扬了!”
“太好了!”
“花卷君被夸奖了!”
“樱花国这次要赢了!”
简直就像是已经通关了一样,樱花国的每个人都已经被国内层出不穷的诡异现象折磨的有些精神失常了,连做饭和上厕所都要小心的人,肯定神经都变得异常的敏感。
人事小花,给双方做了介绍以后,说道:“我们公司采取扁平化的管理方式,不用拘泥于上下级的关系,要互帮互助,不要拘束。”
说着便笑着离开了。
这时,每个通关者的系统界面里,都同时弹出了新的规则:
【
规则1:公司是一个大家庭,请融入这个大家庭。
规则2:无条件服从自已的上级,完成上级布置的各项任务。
规则3:请合理的安排自已的工作时间,项目进度绝对不能拖延。
规则4:不要在白领员工出现时玩游戏。
规则5:在任何时间,黑领员工和蓝领员工,看到白领员工,请低下自已的头,不要与对方的目光对视。
规则6:不要无缘无故的离开自已的座位。
规则7:未经允许,不能走出公司。
规则8:请努力获得奖章,努力升职。
】
看了这些规则,方瞳就知道,鬼的扁平化的管理方式,有的只是一级压一级的压榨。
不过从规则还看出,除了自已这样的黑领员工,冯哥这样的蓝领员工,还有一种白领员工,而且从规则看,遇到他们时,还十分的危险,自已一定要当心了。
不过,从表面上来看,冯哥却是一个和蔼的人。
他认真的和方瞳和花卷太一郎握了握手,然后把他们安排到两个已经摆放好工作电脑的位置上。
最后他还特意和旁边的老员工老王说:“两个新人你多照顾一下,告诉他们一些基本的工作流程,如果他们有不懂的地方,也教他们一下。”
看上去这一切都似乎挺正常的,就是对新员工一般的叮嘱和关照。
冯哥说完,就坐到方瞳的对面去了。
方瞳庆幸,领导没有坐在自已的身后,而是坐在自已的对面。
中间有电脑阻挡,冯哥既看不到自已的屏幕,也看不到自已的工作状态,这是多好的一件事啊。
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