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第39章 带人进场（第2页）

“这家公司虽然和我们基地没法比，但是在医疗器械领域也算得上是能排的上号的了”

人事主任率先开口。

“你去看看那边的地就知道，这家公司占的地才是大头”

财务主任对资产才是最敏感的。

“走吧”

许新带着他们一起上去自己的办公室。

还没等许新上到办公室，许新的这一举动就被公司里面很多人知晓。

大家都不清楚许新做这些目的是什么？心里觉得非常忐忑紧张。

到达办公室，做了简单的休整，直接叫来了各部门的经理到会议室。

“我来和大家介绍一下，这些都是我从星海带过来的员工，这几位分别是人事部、行政部、财务部、法务部负责人，在接下来的时间，他们会协助你们做好前期的改革工作”

“我希望在接下来的时间里面，你们能够相互合作，尽快将星海医疗器械公司推向正轨”

许新说出来自己的希望，便将其他其他部门的人叫走了，只留下研发部、人事部和法务部。

“研发部现在的员工情况怎么样？有多少人愿意留下，有多少人要走”

许新问出来昨天的问题。

“老板，已经和研发部所有员工确认，都会留下”

研发经理心里庆幸幸好昨天开完会没管已经下班，直接微信确认了，今天早上也当面确认过了，不然真的不好交代。

许新点头“嗯，很好，那今天人事部就准备新的劳动合同，先给研发部同事先签，今天之内确认全部签完，研发部明天开始进入新的项目”

许新一边说着，目光一边从研发经理转到人事经理身上。

随后视线又转向法务部主任，法务部主任星海过来的。

“你们拟一份保密协议，确保所有的员工都对星海医疗器械公司生产的所有产品数据保密”

法务部主任应下，这并不是什么难的事情，相反，这应该是最简单的了。

许新想了想，觉得有些不太对，然后对着人事经理说道“这个保密协议，星海医疗器械公司所有员工都要签，如果不同意就直接辞退就行，按规定做好补偿工作，当然所有签了保密协议的员工，工资每个月再加一千”

人事经理点头，根据许新的这些做法，他脑中猜测许新是不是有些先进的技术，不然不会这兴师动众。

如果真的是这样，那这个保密协议他一定的落实到实处，不能让任何人伤害到公司的利益。

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